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职位描述
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【岗位职责】：
1、根据公司整体战略和人力资源战略，建立培训体系，包括制度建立、资源整合和运作管理；
2、根据各子公司/部门需求制定年度、季度、月度培训方案和计划，组织培训，并检查培训实施结果，对培训效果进行客观的评估和改进；
3、根据培训需求和方案，进行课程开发，编制培训教材和方案；
4、内训师队伍的选拔和培养，制定选拔标准和培养方案；
5、拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系。
【任职要求】：
1、年龄：25-40岁，统招本科及以上学历；
2、5年以上培训管理工作经验，具备独立开发课件的能力；
3、有良好的语言表达能力，有企业大型培训/会议的组织管理和主持经验的优先考虑；
4、系统思维能力、资源整合能力、沟通协调能力、抗压能力强。
注：联系我时，请说是在海南人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州管城回族区郑州-经开区蓬勃大厦8楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南蓬勃实业有限公司
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交通·运输·物流
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500-999人
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公司性质未知
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郑州市经济开发区第四大街与经北二路交叉口向南50米路东蓬勃大厦
