郑州
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职位描述
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岗位职责：
1.根据企业战略发展目标以及集团各部门/子公司的发展需要，制定企业招聘计划；
2.负责完善企业的招聘流程以及制度，运用现代化工具，设计招聘方案和计划；
3.负责岗位说明书的编写以及修订完善工作，对各岗位的工作任务进行科学、合理化编制；
4.负责具体招聘工作的实施与管理，组织人员进行简历筛选、测试、面试、录用等相关工作；
5.建立企业后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.与外部招聘机构保持良好的合作关系，满足集团对于高端人才的引进需求。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理或者相关专业优先考虑；
2.5年以上招聘工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；
5.抗压能力强，有责任心。
注：联系我时，请说是在海南人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州管城回族区郑州市经开区第四大街与经北二路交叉口蓬勃大厦814人力资源部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南蓬勃实业有限公司
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交通·运输·物流
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500-999人
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公司性质未知
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郑州市经济开发区第四大街与经北二路交叉口向南50米路东蓬勃大厦
