岗位职责： 1、负责地区物业公司的整体管控，搭建并完善物业相关体系； 2、负责公司各类规章制度、决议与检查事项，并定期向上级反馈过程与结果； 3、负责物业经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升 4、负责构建高效、和谐的管理团队，对业绩任务进行合理有效分解并监督执行； 5、负责行业及业务渠道关系的开发及维护，创造良好的外部环境； 6、负责项目/分公司团队管理，擅长团队管理人才的甄别、选拔、培养，完善团队人才储备和梯队建设。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历； 2、具有至少5年以上的物业管理公司工作经验，对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法； 3、作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感； 4、熟悉office办公软件、良好的宣传策划能力及书面表达能力。