岗位职责1、负责董事长的日程安排及行程提醒工作；2、负责重要会议和日常董办会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要；3、负责集团文件的收发管理工作，提醒董事长审批，并及时转发董事长批件；4、负责董事长文件资料的管理工作，包括办公室的文件分类和整理、重要业务资料等；5、负责董事长指令的起草、下发；6、根据董事长要求，对决议事项进行推进、督办、协调。7、负责董事长重要会议讲话主要精神的总结和管理思想的提炼工作；任职要求1、25—35岁，相貌端庄，文秘或企业管理等相关专业；会驾驶；2、有集团公司董事长/总经理秘书工作经验，具备较好的秘书实务处理能力、良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和较大的工作压力；3、具备优秀的沟通能力，工作认真细致，执行力强，保密意识强。；4、擅长数据统计分析，熟练掌握办公设备及办公软件。