为推进三门坡镇“两站两员”规范化、实体化建设,招聘优秀人才,满足三门坡镇人民政府工作需要,海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘3名专职交通安全员派遣至三门坡镇人民政府,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招录名额
招聘专职交通安全员3名。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍和海南省户籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德,具有较强的服务和吃苦耐劳精神,公道正派、热心公益;
3.能熟练操作电脑办公软件;
4.具有大专及以上文化程度,专业不限;
5.年龄在18周岁以上至年龄35周岁以下(1986年11月2日至2004年11月1日期间出生);
6.身体健康,具备履行工作要求的身体条件(符合国家公务员录用体检通用标准);
7.中共党员、有村(社区)工作经历者优先;
(二)有以下情形之一的,不予受理报名:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.因发生重大责任事件受到组织处理的;
4.因违法违纪行为正在接受审查或受党纪政纪处分影响期限未满的;
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
6.被列入失信惩戒对象;
7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形或者其他不适合应聘的人员。
四、聘用及待遇
录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同,派遣至三门坡镇人民政府,合同期限2年,试用期2个月。
基本工资3800元/人/月(含单位及个人五险一金)。
五、招聘程序
采取自愿报名,按照信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、拟聘用等程序组织实施。
(一)信息发布
招聘过程中的公告信息在待君网上向社会发布,请应聘人员及时关注,以免错过招聘信息。
(二)公开报名
本次招聘采取网络报名的方式,不收取任何报名费用。应聘人员可通过待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入“考务报名系统”(以下简称:报名系统)进行网络报名。报名相应岗位后,应及时登录相关网站了解考务工作进展情况和有关事项公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间:
2022年12月5日至2022年12月9日每日8:00-17:00止,逾期不再受理。
2.网络报名所需提供以下材料:
(1)有效期内的二代身份证国徽面、个人面;
(2)本人近期一寸正面免冠证件照片(均限jpg格式,200kb以内);
(3)户口本首页及本人页,如无户口本则上传户口所在地公安机关出具的户籍证明;
(4)毕业证书;
(5)学位证书(如有请提供);
(6)教育部学历证书电子注册备案表(有效期6个月内,并附有二维码。查询网址:(https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action);
(7)全国失信被执行人,查询范围:全国法院或全国。查询网址:(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/);
(8)党员证明(如有请提供);
(9)驾照(如有请提供);
(10)获奖证书等其他相关资格证书。
3.报名系统网址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=a77fmuefugvx%2bz0hfyq4x8nselo%2f%2fkcldhtjmb%2fs%2faaibdsloa
4.查询资格审查结果
应聘人员提交报名材料后,须在2022年12月9日12:00前及时登录网络报名系统,查询资格审查结果。资格审核未通过的,请在报名时间截止前及时补充材料重新提交。
5.网络报名系统将于2022年12月9日17:00准时关闭。资格审核未通过者,不能参加考试。
(三)资格审查
1.应聘人员应如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效。如有弄虚作假,执伪造证件、证明、档案及其它材料获得笔试、面试或聘用资格的,一经发现,一律取消聘用资格。
2.报名工作结束后,对应聘人员报名材料进行资格审核,并向社会公示。聘任用职数与应聘该岗位初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试,未达到1:3比例的,经领导小组专题会议研究可相应减少或取消招聘任用职数,或经领导小组专题会议研究更改报考资格条件。经资格审查确定的招聘任用职位与合格人员将张榜公布。
(四)考试
考试由笔试和面试两部分组成,所有成绩均按“四舍五入法”折算精确到小数点后两位。
1.笔试:经审核合格的人员参加笔试,通过人员名单将在待君网公示,笔试成绩占总成绩的60%,笔试实行闭卷考试,总分为100分。
笔试内容及范围:《道路交通安全法》。
2.面试:面试人员根据笔试成绩从高到低按招聘岗位人数1:3的比例确定,同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列时,同时进入面试。
通过人员名单将在待君网公示。
面试主要采取结构化面试方式,面试成绩占总成绩40%,总分为100分。
(五)体检与考察
考试综合成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检人选,若出现同分,中共党员、有村(社区)工作经历者优先。根据考试结果提出拟招聘人员,并组织体检。
拟招聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内提出复查申请,并到指定的医疗机构复查一次,以复查结果为准。体检费用由拟招聘人员承担。
对体检合格的拟招聘人员进行考察。考察重点了解考察对象思想政治素质、工作作风、工作能力、工作实绩、疫情防控、廉洁自律、群众公认度等方面的情况,并对资格条件进行复查。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果,提出拟聘用人员。拟招聘任用人员在待君网进行公示,公示期为3天。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定拟聘用人员。
(七)拟聘用
拟聘用前,有体检、考察不合格,或公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的,或自动放弃录用资格的,其缺额按考试综合成绩排序依次递补。
镇招聘工作领导小组组织拟招聘人员按照考试综合成绩高低顺序依次选择岗位、研究确定招聘任用,并按照相关程序进行审批录用。
六、其他
招聘全程由海南天涯人力资源管理服务有限公司实施,三门坡镇人民政府监督指导,并接受纪检监察部门和社会的监督。
技术支持电话:0898-65230708
咨询电话:0898-66595792
咨询时间:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00,周末及节假日不予咨询,敬请谅解。