学院简介
三亚中瑞酒店管理职业学院是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校,学院位于享有”国家海岸”美誉的三亚市海棠湾,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带,占地面积362亩,总投资14亿元。学院由中国交通建设股份有限公司投资建设,瑞士洛桑酒店管理学院学术认证,北京中瑞酒店管理学院运营管理,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)、财务管理(酒店财务管理方向)、人力资源管理(酒店人力资源管理方向)六个专业及专业方向。
山海湖景相伴
学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。
一、招聘计划
高层次人才需求 |
||
序号 |
岗位名称 |
任职资格 |
1 |
学生工作处处长 |
(1)硕士研究生学历、专业不限; (2)具有八年及以上高校学生管理工作经验; (3)掌握党团及思想政治教育相关知识和国家学生管理政策,熟悉心理健康教育、共青团、资助、公寓管理、校园文化建设、辅导员队伍建设等高校学生管理工作; (4)中级及以上职称,具有高校教师资格证; (5)很强的组织协调沟通能力、执行能力及信息收集接收能。 |
2 |
新闻宣传岗 |
(1)硕士研究生及以上学历,拥有2年以上相关经验可放宽至本科; (2)中文、新闻传媒类专业; (3)具有良好的创意理念、较强的审美设计和页面版式规划能力,能把握色彩与网页布局,熟悉用户体验; (4)较强的文字编辑能力; (5)有视觉创意相关工作经验者优先; (6)优秀的文字功底和一定的英语水平。 |
3 |
辅导员 |
(1)硕士研究生及以上学历,拥有2年以上相关经验可放宽至本科; (2)中共党员(含中共预备党员); (3)具有辅导员或高校学生干部工作经历优先; (4)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法优先; (5)具有较强的组织沟通能力。 |
4 |
司机 |
(1)大专及以上学历,专业不限,具有A1机动车驾驶证,6年以上驾龄; (2)公车任务:接送学院领导,完成各部门及用车和接待任务,满足用车需要; (3)保证车辆状态良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全; (4)负责车辆的保险、年检、保养、维修等工作;负责车内外部的日常清洁; (5)做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录; (6)上班不出车期间,须按学院作息时间准时到岗,服从学院的统一调度 |
5 |
烹饪教师 |
(1)有高校相关专业从教经历,或三年以上相关行业从业经历; (2)熟知相关领域的知识和技能,具有良好的沟通、应变和组织能力; (3)相关职业技能证书或两年以上相关行业二级部经理以上职位经历; (4)本岗相关英语口语熟练;熟练运用五星级酒店信息管理系统,熟练使用office办公软件。 |
6 |
思政教师 |
(1)硕士研究生及以上学历,拥有2年以上相关经验可放宽至本科; (2)中共党员(含预备党员); (3)思政类相关专业毕业; (4)熟悉高等教育教学规律,有高校思政课程教学经验,对高校思政课程有独到的创新意识和思想优先; (5)有良好英语的听说读写运用能力优先; (6)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力; (7)无不良从业记录。 |
7 |
摄影摄像教师 |
(1)硕士研究生及以上学历,拥有2年以上相关经验可放宽至本科; (2)摄影摄像相关专业; (3)授课方向:摄影摄像、影视后期制作、无人机拍摄等; (4)经历:应届毕业生、或有高校相关专业从教经历,有相关工作经验者优先; (5)具有较强的沟通表达能力和实践操作能力; (6)无不良从业记录。 |
8 |
专任教师 |
(1)硕士研究生及以上学历,有中级以上职称可放宽至本科; (2)专业需求:旅游管理、酒店管理、人力资源管理、财务管理、工商管理、企业管理、工程造价 (3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内5年以上相关专业从业经历; (4)有良好英语的听说读写运用能力优先; (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力; (6)无不良从业记录。 |
http://www.his.edu.cn/index/index/jobs_detail/id/3实际空缺岗位信息以学院官方网站上的招聘信息为准
二、应聘程序
截止时间:2023年6月底
(1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校人才网”等信息发送到邮箱:hr@his.edu.cn? 【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
(2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。
(3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。
(4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。
(5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。
三、薪资福利
(1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院提供食宿。
(2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
(3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。
(4)其他福利津贴。
四、联系方式
联系人:赵老师
联系电话:0898-88360006
邮箱:hr@his.edu.cn
邮编:572000
地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号