吸纳各类优秀人才,不断改善我公司人才队伍和后备干部队伍结构,更好地推进各项发展,现面向社会公开招聘储备人才。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,公开招聘、择优录用。
二、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备;
2、年龄在40周岁以下,特别优秀的可适当放宽(需具有国家系列中级及以上职称任职资格、研究生及以上学历);
3、具备本公司招聘人才所需资格条件和工作能力;
4、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
三、招聘人数:以实际情况为准。
四、信息发布渠道
发布渠道:闵行区人保局网、智联招聘网
五、报名方式和初选
1、报名方式:采取网上投简历方式。
2、报名时限:以智联招聘发布的简历收取截止日期为准。
3、报考人员对提交的信息和材料真实性负责,如因个人填报信息失真、不符合报考条件和相关要求,由此而产生的影响,由报名者本人负责。
4、招聘人员根据报名者情况,需提交材料:简历、户口本、身份证、学位证(含认证材料)、学历证(含认证材料)、职称证书、及其它所需资料原件和复印件,进行初选。
5、初选合格者通知初试。
六、面试和录用
1、根据个人初试情况确定复试人员;
2、根据复试情况及个人综合情况评定,上会确定拟录用人员;
3、办理录用手续(薪资面议)。
附:南虹桥公司人才招聘表
上海南虹桥投资开发有限公司
2021年12月3日
序号 | 部 门 | 岗 位 | 招聘 人数 | 性别 | 学 历 | 专 业 | 岗位要求 | 户籍或居住地 | 其它要求 |
1 | 战略投资部 | 部长 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、全面负责部门工作,对本部门职责范围内的工作进行指导、协调和监督管理; 2、围绕公司的战略布局,负责投资研究,包括行业动态、趋势跟踪、项目前分析等,筛选、评估和储备投资项目; 3、组织制定投资管理制度和流程,对接协调区相关职能部门、金融机构及战略合作单位,制定落实项目投资计划,与社会优质企业建立及维护合作关系,参与各类开发及股权投资项目; 4、做好项目投后跟踪管理,定期跟进企业财务报表、审计报告,跟进三会管理等; 5、完成领导交办的其它工作。 | 居住上海 | 1、具有一定的战略管理、投行、经济等相关知识; 2、具有较强的洞察力、研究能力、判断与决策能力; 3、具有5年以上相关工作经历; 4、工商管理、经济类、投资管理等相关专业优先。 |