一、招聘单位、岗位、人数及资格条件
考核招聘8名乡镇事业单位工作人员。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见附件。
二、招聘对象
本次考核招聘对象为2013年以来省统一招聘安排到我市乡镇基层一线服务且近3年考核合格,目前仍在乡镇基层一线服务的省聘大学生村官。
三、招聘岗位人员要求及待遇
(一)招聘岗位人员要求:被考核招聘人员应在单位服务期3年,服务期内不得调动。
(二)待遇保障。对招聘人员实行试用期三个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。工资定为事业单位九级管理员岗位,享受我省市工资政策规定确定薪酬待遇,工资列入财政全额预算。
四、招聘条件
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:本次考核招聘的岗位均不限专业。
报名及资格审查
(一)发布招聘公告
通过儋州人民政府网发布(www.danzhou.gov.cn),公告时间为2020年3月4日-2020年3月11日。
(二)报名与资格审查
1.组织报名。报考人员只限报一个招考岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位。
2.报名时间:2020年3月12日至2020年3月15日。
3.报名方式。
本次考试不收取报名费,采取现场报名的方式进行,包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录儋州市人民政府网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。
现场报名。报名者请登录儋州市人民政府网(www.danzhous/gov.cn)“通知公告”栏下载《儋州市事业单位考核招聘工作人员考试报名表》(附件),填写报名表后,到儋州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(508室)报名,报名者还须在报名时提供身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识)等有关资料复印件各一份(请携带原件审核)及近期2寸彩色证件照4张。
考核时间、地点、方式
1.面试方式:面试主要采用结构化面试方式进行,采用百分制。计算报考人员面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位,面试合格分数线按60分划定,面试成绩不达60分不予录用。
2.面试考核内容。面试重点测试综合素质,综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等方面的内容。
3.面试成绩发布:面试成绩在儋州市人民政府网站公布。
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附件: