海南
百场万岗
为加快推进百万人才进海南行动计划，海南省委省政府正在开展聚四方之才共建自贸港——“百场万岗”校招活动。本次人才招聘活动主要面向毕业生这一青年人才群体，线上线下同步开展。从2022年12月29日起，开设【百场万岗】专题，持续推介优质人才岗位。
单位推荐
飞亚达精密科技股份有限公司
单位性质：国企
单位规模：2000-5000人
工作地点：海南/海口,三亚
单位简介
飞亚达精密科技股份有限公司创立于1987年，系航空工业集团下属中航国际的主要投资企业之一。1993年，飞亚达在深交所上市(股票代码：000026.sz)，成为深圳市首批上市企业之一，是境内唯一表业上市公司。飞亚达坚持品牌战略和创新驱动，以精密制造技术专注钟表行业，形成自有品牌腕表研发、设计、制造、销售、服务和名表零售两大核心业务。多年来，公司已经形成了高端定制、精密工艺、传统文化、流行时尚、智能穿戴等品牌族群。其中“飞亚达”是国内手表领军品牌，曾为中国载人航天提供航天佩戴用表，品牌版图覆盖东南亚、中东和欧美等30余个国家与地区，国内设有3000多个零售店，全面覆盖一线城市优质商圈，广受品位人士的喜爱。2011年作为首个源于中国的国际腕表品牌进驻瑞士巴塞尔钟表展1号馆;2017年入选国家商务部“中国之造”品牌计划;2019年，作为腕表行业唯一一家代表品牌，飞亚达荣登“新中国成立70周年70品牌”榜单。公司还拥有中国手表行业高端设计师品牌“沐杨时计”、瑞士高端品牌、简约时尚的“唯路时”、东方美学现代表达的“北京表”和运动智能“jeep”多个子品牌，形成具有差异化定位的品牌族群。零售渠道方面，“亨吉利”作为国内排名前列的名表零售和服务渠道，遍布全国60多个城市，拥有200余家连锁店;适应新消费趋势需求、定位中高端的“博观表行”创立，目前已拥有170家门店;伴随互联网的快速发展，近年公司大力发展电商业务，进入了国内主流电商平台，并开始了智慧零售的探索。公司覆盖线上线下、横跨境内外的立体渠道网络基本形成。专注钟表行业，公司已打造了“研发+设计+制造”的后端支撑平台，练就了专业制表能力。公司拥有国家级工业设计中心1家，认定企业技术中心1家，高新技术企业2家。
区域销售经理1人(全职)
薪资待遇：11k-15k元/月
岗位职责(base三亚)：
1.拟定区域销售提升方案，跟进方案实施效果，确保区域各个阶段销售目标的达成
2.负责区域内客户(经销商、代理商)及门店的拜访与关系维护，与客户及终端门店管理人员建立良好客情关系
3.定期对门店销售运营人员进行品牌产品知识及销售技巧培训，促成销售目标达成
4.定期对门店库存进行检查，根据实际销售情况及销售预测、品牌产品推广计划等与门店共同商议制作货品订单，保障门店合理的销售库存及调整最佳货品结构
5.负责区域内门店终端形象管理，确保达到品牌统一要求
6.区域内的销售网点拓展
7.收集区域内相关市场动态信息
胜任能力：
1.知识：本科以上学历，具备一定品牌渠道维护管理及市场营销知识，熟练掌握常用计算机办公软件应用;
2.技能：良好的人际沟通能力，业务开拓及组织管理能力、资源整合运用能力;
3.语言：英语听说读写良好;
4.其他：形象气质较好，执行力及抗压能力强，条例清晰，善于主动思考发现问题并解决问题，较强目标导向性，可接受工作地为海南或者适应高频率出差。
区域销售经理1人(应届生)
岗位职责(base三亚/海口)：
1.拟定区域销售提升方案，跟进方案实施效果，确保区域各个阶段销售目标的达成
2.负责区域内客户(经销商、代理商)及门店的拜访与关系维护，与客户及终端门店管理人员建立良好客情关系
3.定期对门店销售运营人员进行品牌产品知识及销售技巧培训，促成销售目标达成
4.定期对门店库存进行检查，根据实际销售情况及销售预测、品牌产品推广计划等与门店共同商议制作货品订单，保障门店合理的销售库存及调整最佳货品结构
5.负责区域内门店终端形象管理，确保达到品牌统一要求
6.区域内的销售网点拓展
7.收集区域内相关市场动态信息
胜任能力：
1.知识：本科以上学历，具备一定品牌渠道维护管理及市场营销知识，熟练掌握常用计算机办公软件应用;
2.技能：良好的人际沟通能力，业务开拓及组织管理能力、资源整合运用能力;
3.语言：英语听说读写良好;
4.其他：形象气质较好，执行力及抗压能力强，条例清晰，善于主动思考发现问题并解决问题，较强目标导向性，可接受工作地为海南或者适应高频率出差。
薪资待遇：面议
报名入口
https://job.iguopin.com/company?id=e51cd75e0e3641656227338364776448
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://contacthainan.gov.cn/xinwen/show-29441.html
[我要纠错]
