一、中心简介
海南省航天技术创新中心(以下简称创新中心)是经海南省政府批准设立的省级事业单位(新型研发机构)。作为海南省“陆海空”领域唯一的省级科创平台,创新中心的核心职责是引领和统筹海南省航天科技创新与成果转化,建设开放共享科研实验平台,培育航天领域科技和产业生态圈,支撑国家航天重大工程,培育建设国家级科创平台,支撑海南空间科技创新战略高地建设。
二、岗位详情
招聘岗位
1.大模型高级工程师,1人;
2.雷达成像处理工程师,1人;
3.可重复利用火箭/先进火箭可行性分析和论证,1人;
4.雷达卫星在轨测试、地面系统运行和高水平应用,1人;
5.先进遥感卫星论证,1人;
6.通-导-遥终端硬件开发和创新应用,1人;
7.前端研发工程师,1人;
8.后端研发工程师,1人;
9.产学研合作主管,1人。
基本条件
1.思想政治素质好,遵守国家法律法规和中心各项规章制度,热爱科研事业,具有良好的道德品质,学风严谨,为人正派,身心健康;
2.恪守职业道德和工作纪律,具有强烈的事业心、奉献精神和团结协作精神,能够全职在岗工作。
岗位职责及任职要求
详见附件。
薪酬福利(实行年薪制,均为税前收入)
1.年度薪酬详见附件,缴纳五险一金、带薪年假、双休、法定节假日、健康体检、购买交通意外险等;
2.凡引进的高层次人才,协助安排解决子女入托、入学问题;
3.博士研究生给予安家费补贴20万-25万元(分五年发放);
4.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策;
5.海南省各类人才优惠政策以人才引进时最新政策文件要求为准。中心协助符合条件者申报海南或文昌人才认定及奖励,依规申请相应的住房补贴和其他人才政策福利。
工作地点
海南省文昌市滨湾路177号文昌国际航天城产业服务中心
三、应聘程序
应聘材料投递:
(一)有意应聘者请将简历及反映个人能力水平的相关材料(如毕业证书、学位证书、相关的专业证书、高水平成果证明等)合并pdf扫描件发至邮箱shhgxy159753@126.com,文件名称需注明“姓名+应聘岗位+今日招聘网jrzp.com”,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。
(二)中心按招聘条件对报名人员进行资格审查,并通知初审合格者前来进行面试,资格审查未通过者,不再另行告知。
注:请如实填写和提供应聘简历材料,如有与实际情况不符,一经查实,取消其应聘资格。
联系方式:
联系人:胡女士
联系电话:13953767661
附件:海南省航天技术创新中心招聘信息表
序号 | 岗位名称 | 学历要求 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 | 年薪范围 |
1 | 大模型高级工程师 | 硕士研究生及以上 | 1、负责遥感 ai 大模型的研发、优化与创新,推动其在行业内的应用拓展; 2、分析处理复杂的遥感数据,结合 ai 技术提升数据解读和分析的精准度与效率; 3、根据实际业务需求定制模型解决方案,提供技术指导与支持; 4、参与大模型相关的技术会议及项目论证工作,总结大模型实践中的经验,撰写相关技术文档。 | 1、硕士研究生及以上学历,计算机、自动化、人工智能、遥感、地信等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、熟悉数据结构和算法,具有扎实的机器学习/计算机视觉算法基础,良好的编程能力和数学建模能力,精通c++及python语言,熟练掌握常用的深度学习框架,如tensorflow、pytorch等; 3、熟悉主流遥感大模型或视觉大模型的底层原理; 4、对遥感图像处理技术体系和应用场景有深刻理解,至少对以下某一领域有深入研究:目标检测/实例分割、语义分割、自/半监督学习、小样本学习、超分辨率重建、多模态模型研究、图像编辑、大模型、aigc等; 5、有遥感ai大模型研发、大模型应用落地实践经验者优先; 6、沟通能力和责任心强,具备良好的团队合作精神和问题解决协调能力。 | 1 | 25-30万/年,根据岗位职级递增,高水平人才可面谈 |
2 | 雷达成像处理工程师 | 硕士研究生及以上 | 1、负责sar成像处理算法的设计和实现; 2、负责复杂环境下sar遥感影像杂波抑制技术研究; 3、开展高分辨sar成像、干涉sar、极化sar等雷达成像处理与应用技术; 4、负责雷达信号处理前沿技术论证。 | 1、硕士研究生及以上学历,电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、测绘与遥感类等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、具有扎实的信号与系统、数字信号处理理论基础,熟练掌握《信号与系统》和《数字信号处理》中的基本概念,了解《现代信号分析》的主要方法和理论; 3、能够熟练使用matlab、gamma、polsarpro、python、c/c++进行算法开发与应用实现; 4、具备良好的英文阅读与科研论文写作能力;具备较强的创新研发能力和算法实现能力; 5、沟通能力和责任心强,具备良好的团队合作精神和问题解决协调能力。 | 1 | 25-30万/年,根据岗位职级递增,高水平人才可面谈 |
3 | 可重复利用火箭/先进火箭可行性分析和论证 | 硕士研究生及以上 | 1、负责可重复利用火箭/先进火箭技术的可行性分析,包括技术路径、成本效益和市场潜力; 2、论证火箭设计和制造过程中的关键技术问题,提出解决方案; 3、跟踪国内外火箭技术发展动态,为中心战略决策提供数据支持; 4、撰写技术报告和项目提案,推动项目立项和实施。 | 1、硕士研究生及以上学历,航空航天、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制工程等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、具备扎实的火箭系统设计和分析的专业知识; 3、熟悉火箭制造流程和技术标准; 4、具备良好的数据分析能力,有相关项目管理经验者优先; 5、沟通能力和责任心强,具备良好的团队合作精神和问题解决协调能力。 | 1 | 25-30万/年,根据岗位职级递增,高水平人才可面谈 |
4 | 雷达卫星在轨测试、地面系统运行和高水平应用 | 硕士研究生及以上 | 1、负责雷达卫星在轨测试方案制定与执行,收集、分析测试数据,精准评估卫星性能,保障卫星稳定运行; 2、管理地面系统日常运作,监控设备状态,及时处理故障,优化系统流程,确保数据接收、传输与处理高效顺畅; 3、聚焦雷达卫星高水平应用,挖掘数据价值,结合行业需求开展农业监测、海洋探测等多领域应用项目,提供定制化解决方案。 | 1、硕士研究生及以上学历,航空航天、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制工程等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、具备扎实的电子信息、通信工程、信号与系统等基础理论知识; 3、具备卫星星座组网运控,通信、遥感和计算融合等方向的相关专业知识; 4、熟练掌握信号与信息处理、自动控制相关软硬件开发技术,matlab、python、c++等编程语言; 5、有卫星地面系统相关项目设计、组织实施专业技能者优先; 6、沟通能力和责任心强,具备良好的团队合作精神和问题解决协调能力。 | 1 | 25-30万/年,根据岗位职级递增,高水平人才可面谈 |
5 | 先进遥感卫星论证 | 硕士研究生及以上 | 1、负责先进遥感卫星的技术论证,包括系统仿真与方案设计; 2、参与卫星任务分析、技术协调与状态控制; 3、开展卫星规划研究和技术预研,撰写技术报告; 4、跟踪国内外遥感技术发展,提出创新解决方案。 | 1、硕士研究生及以上学历,遥感科学与技术、测绘科学与技术、航空航天、海洋科学、地图学与地理信息系统、数据科学、人工智能、计算机科学与技术、信息与信息处理等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、具备卫星总体设计及论证分析能力,有卫星总体单位工作经验或卫星运营方工作经验者优先; 3、熟悉卫星研制技术流程,完整参与过卫星型号项目研制工作者优先; 4、沟通能力和责任心强,具备良好的团队合作精神和问题解决协调能力。 | 1 | 25-30万/年,根据岗位职级递增,高水平人才可面谈 |
6 | 通-导-遥终端硬件开发和创新应用 | 硕士研究生及以上 | 1、负责通-导-遥终端硬件的设计、开发和测试,包括电路设计、元器件选型和原理图设计; 2、进行硬件优化,编写项目设计文档和生产指导文档,解决产品测试和认证测试中的问题; 3、跟踪国内外技术发展趋势,负责本专业技术的创新性研究、设计、制造和应用。 | 1、硕士研究生及以上学历,遥感科学与技术、航空航天、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制工程等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、熟练掌握ad、pads或orcad等设计工具,具备一定的英文读写能力,熟悉边缘计算技术产品的架构设计和解决方案;开发支撑边缘计算中间件和增值服务落地的基础平台,支持边缘计算中间件向其他平台的移植和优化; 3、有硬件产品开发设计、元器件选型、pcb设计、bom编制及调试工作经验者优先; 4、沟通能力和责任心强,具备良好的团队合作精神和问题解决协调能力。 | 1 | 25-30万/年,根据岗位职级递增,高水平人才可面谈 |
7 | 前端研发工程师 | 硕士研究生及以上 | 1、负责卫星地面数据应用系统、运行控制系统产品设计及前端应用开发; 2、理解和掌握数据应用系统、运行控制系统的用户需求,进行卫星地面系统相关的产品设计; 3、开发卫星数据应用系统及相关可视化展示前端。 | 1、硕士研究生及以上学历,计算机、自动化、软件工程、地理信息系统等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑。 2、能够熟练掌握html/css/javascript等前端开发相关的语言,至少掌握一种前端开发框架,包括但不限于vue、react; 3、能够有良好的心态,能够积极、主动解决工作中的问题; 4、具备前后端分离项目前端开发经验不少于1年; 5、具有软件产品设计从业经验和能力者优先; 6、具备地理信息系统相关可视化前端开发从业经验者优先。 | 1 | 15-20万/年,根据岗位职级递增 |
8 | 后端研发工程师 | 硕士研究生及以上 | 1、负责卫星遥感算法模块的调用开发; 2、负责卫星遥感数据组织管理、编目处理、浏览查询等业务逻辑开发; 3、负责卫星运行控制相关算法模块调用开发; 4、负责卫星数据服务系统后端业务逻辑开发。 | 1、硕士研究生及以上学历,计算机、自动化、软件工程、地理信息系统等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、能够熟练掌握java web开发相关的技术,熟悉springmvc、springboot、ssm等常用的开发框架,掌握微服务开发相关的技术; 3、具备一定的数据库管理能力,熟悉基础的sql语言操作; 4、具有面向互联网开发应用后端开发经验; 5、掌握java与python、c/c++交叉语言开发调用相关技术; 6、有良好的心态,能够积极、主动解决工作中的问题; 7、具有遥感数据管理系统、地理信息系统开发经验者优先。 | 1 | 15-20万/年,根据岗位职级递增 |
9 | 产学研合作主管 | 硕士研究生及以上 | 1、负责调查国内外航天产业市场动态和热点问题; 2、搜集整理高水平研究成果,推动技术转移转化; 3、研究航天产业技术发展需求,推进火箭链、卫星链、数据链重点方向产学研合作; 4、承办领导交办的其他事宜。 | 1、硕士研究生及以上学历,遥感、测绘、地理信息、信息工程、测控技术、材料、智能制造等相关专业,985、211、双一流学校毕业生优先考虑; 2、熟悉火箭、卫星、数据产业链相关技术、市场和产业情况,具有搜集相关信息的渠道资源,具有较强的文字撰写能力,能够编写高质量调研分析报告; 3、具有航天、信息化相关领域项目管理、产学研合作5年以上工作经历的优先; 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通能力和团队合作意识。 | 1 | 15-20万/年,根据岗位职级递增 |
合计人数 | 8 |