海口
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根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定，结合海南中学白沙学校扩大办学规模的实际需要，本轮招聘部分岗位指标已通过《海南中学白沙学校关于参加“回归家乡?投身自贸港”春节返乡人才招聘工作公告(一)》完成招聘，现将剩余指标招聘工作按计划进行公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备，任人唯贤的原则;坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优录用原则。
二、 招聘岗位及名额
6.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人; 7.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定); 8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
按照制定、核准公开招聘方案，发布公开招聘公告、组织报名及审查应聘人员资格条件、考试、体检与考察、确定拟聘用人员、公示拟聘用人员、签订聘用合同的程序进行公开招聘。
(一)发布公告
2023年6月23日至2023年6月30日，在海南中学校园网(https://www.haizhong.edu.cn/)发布剩余指标招聘公告。
(二)组织报名
1.报名时间
2023年6月23日0:00-2023年6月30日17:00
2.报名方式
采用网络报名，报名网址：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4586)。选择符合条件的岗位报名，每人报考一个岗位，按要求上传报名所需要的材料。
应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名(此网址仅作报名使用，其它重要信息均由海南中学校园网发布)。
3.下载并填写报名表。请应聘人员根据自身情况在海南中学校园网(https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html)下载并填写对应的《海南中学白沙学校公开招聘2023年应届大学生报名表》或《海南中学白沙学校公开招聘骨干教师报名表》。
4.报名时应提供的材料：网上报名时，报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式上传，大小不超过2MB)：
①报名登记表一式二份;②本人身份证;③户口本(户主页与本人页);④《毕业证书》;⑤《学历证书》;⑥与报考岗位相一致的教师资格证书，2023年应届生可提供《中小学教师资格考试合格证明》(未取得教师资格证的应聘者须于2023年8月31日前获得相应岗位的教师资格证书);⑦普通话证书原件与复印件;⑧中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，带有二维码标识);⑨本人近期正面免冠二寸同底彩色照片。
(三)资格初审
对报名者按规定进行严格的资格条件审查，审查结束,将通过资格初审人员名单在海南中学校园网公示。
(四)开考比例
岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考，未达到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。因未达到开考比例而被取消职位的考生，可根据报考条件要求重新补报其他职位，重新补报的时间另行通知。报考人员通过资格审查的，根据公告通知及时到达考试地点参加考试，未按要求参加考试以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生自负。考试时间和地点详见公告。
(五)组织考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩为百分制，各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为本学科专业知识，考试时间60分钟。考试不指定教材，不举办任何辅导培训班。笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩满分为100分，占考生考试综合成绩的40%。
2.资格复审
资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入资格复审。达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定进入面试资格复审人员。
入围面试资格复审人员根据公告通知时间，到资格复审地点提交准考证、报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证书、教师资格证书及岗位要求提供的其他相关纸质资格复审材料，其他地区在编在岗事业单位人员报考我县事业单位岗位需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
报考人员没按规定的时间参加复审材料的，视为自动放弃面试资格。提供材料不全或有关材料主要信息不实而影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格，按不低于笔试合格分数线的笔试成绩顺序递补。在资格复审期间，如报考人员自愿放弃面试资格，必须提供本人自愿放弃面试资格的书面申请材料。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，将通过资格复审进入面试的人员予以公布。
3.面试
面试采用试讲的方式。分两个环节进行：
第一环节：课堂教学和答辩
按不同学科、岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间15分钟，课堂教学10分钟，答辩5分钟。评委根据考生试讲内容和测试标准进行评价打分，占面试总分60%。
第二环节：综合素质面试
时间5分钟以内，占面试总分40%。
4.面试成绩满分为100分，占考生考试综合成绩的60%，合格分数线为60分(含60分)。
4.综合成绩
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生考试综合成绩。若报考同一岗位考生出现考试综合成绩相同的，按照专业面试成绩高低顺序排名。考试综合成绩和专业面试成绩相同的，进行专业面试加试，按加试成绩高低排名。综合成绩在海南中学网站公告。
(六)体检与公示
按报考岗位的综合成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检。
报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行(体检费自理)，应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。体检结果在海南中学校园网公告，公示期3天。
(七)考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察内容主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。
五、公示与聘用
(一)根据考试综合成绩、体检和考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。
(二)拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
(三)经考试、考察合格且公示期满无异议的人选，报县政府审批，审批同意聘用后，按照有关规定，办理聘用等相关手续。学校与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员应届毕业生试用期为一年，骨干教师试用期为三个月。试用期满后，事业单位工作人员考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。
(四)所聘用人员在我校最低服务年限6年(含试用期)，服务期内不允许申请调离我校。
六、有关待遇
详见《海南中学白沙学校公开招聘2023年应届大学生及骨干教师招聘公告(一)》(https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html)中的应届大学生待遇(见附件1)、骨干教师待遇(见附件2)和研究生及以上学历教师有关待遇(见附件3)
七、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。
(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消。
(四)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员应对所提供材料负责，如发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
(五)整个招聘过程都将在白沙黎族自治县人民政府网和海南中学校园网等媒体及时发布相关信息，请考生密切关注。
八、纪律监督
(一)公开招聘实行回避制度。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
九、其他
(一)本公告由海南中学白沙学校负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
(二)联系方式：
1.监督举报电话：0898-27723349
2.报名系统技术咨询电话：0898-66502026、0898-66755313
3.招聘政策解答咨询电话：0898—27723349。
(咨询时间：上午8：30—12:00，下午15:00-17:30。注：节假日休息)
6.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人; 7.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定); 8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
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(三)岗位资格条件 符合岗位所需要的专业、年龄、学历、职业资格等条件(见下表)。
四、招聘程序
按照制定、核准公开招聘方案，发布公开招聘公告、组织报名及审查应聘人员资格条件、考试、体检与考察、确定拟聘用人员、公示拟聘用人员、签订聘用合同的程序进行公开招聘。
(一)发布公告
2023年6月23日至2023年6月30日，在海南中学校园网(https://www.haizhong.edu.cn/)发布剩余指标招聘公告。
(二)组织报名
1.报名时间
2023年6月23日0:00-2023年6月30日17:00
2.报名方式
采用网络报名，报名网址：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4586)。选择符合条件的岗位报名，每人报考一个岗位，按要求上传报名所需要的材料。
应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名(此网址仅作报名使用，其它重要信息均由海南中学校园网发布)。
3.下载并填写报名表。请应聘人员根据自身情况在海南中学校园网(https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html)下载并填写对应的《海南中学白沙学校公开招聘2023年应届大学生报名表》或《海南中学白沙学校公开招聘骨干教师报名表》。
4.报名时应提供的材料：网上报名时，报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式上传，大小不超过2MB)：
①报名登记表一式二份;②本人身份证;③户口本(户主页与本人页);④《毕业证书》;⑤《学历证书》;⑥与报考岗位相一致的教师资格证书，2023年应届生可提供《中小学教师资格考试合格证明》(未取得教师资格证的应聘者须于2023年8月31日前获得相应岗位的教师资格证书);⑦普通话证书原件与复印件;⑧中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，带有二维码标识);⑨本人近期正面免冠二寸同底彩色照片。
(三)资格初审
对报名者按规定进行严格的资格条件审查，审查结束,将通过资格初审人员名单在海南中学校园网公示。
(四)开考比例
岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考，未达到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。因未达到开考比例而被取消职位的考生，可根据报考条件要求重新补报其他职位，重新补报的时间另行通知。报考人员通过资格审查的，根据公告通知及时到达考试地点参加考试，未按要求参加考试以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生自负。考试时间和地点详见公告。
(五)组织考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩为百分制，各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为本学科专业知识，考试时间60分钟。考试不指定教材，不举办任何辅导培训班。笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩满分为100分，占考生考试综合成绩的40%。
2.资格复审
资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入资格复审。达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定进入面试资格复审人员。
入围面试资格复审人员根据公告通知时间，到资格复审地点提交准考证、报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证书、教师资格证书及岗位要求提供的其他相关纸质资格复审材料，其他地区在编在岗事业单位人员报考我县事业单位岗位需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
报考人员没按规定的时间参加复审材料的，视为自动放弃面试资格。提供材料不全或有关材料主要信息不实而影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格，按不低于笔试合格分数线的笔试成绩顺序递补。在资格复审期间，如报考人员自愿放弃面试资格，必须提供本人自愿放弃面试资格的书面申请材料。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，将通过资格复审进入面试的人员予以公布。
3.面试
面试采用试讲的方式。分两个环节进行：
第一环节：课堂教学和答辩
按不同学科、岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间15分钟，课堂教学10分钟，答辩5分钟。评委根据考生试讲内容和测试标准进行评价打分，占面试总分60%。
第二环节：综合素质面试
时间5分钟以内，占面试总分40%。
4.面试成绩满分为100分，占考生考试综合成绩的60%，合格分数线为60分(含60分)。
4.综合成绩
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生考试综合成绩。若报考同一岗位考生出现考试综合成绩相同的，按照专业面试成绩高低顺序排名。考试综合成绩和专业面试成绩相同的，进行专业面试加试，按加试成绩高低排名。综合成绩在海南中学网站公告。
(六)体检与公示
按报考岗位的综合成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检。
报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行(体检费自理)，应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。体检结果在海南中学校园网公告，公示期3天。
(七)考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察内容主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。
五、公示与聘用
(一)根据考试综合成绩、体检和考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。
(二)拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
(三)经考试、考察合格且公示期满无异议的人选，报县政府审批，审批同意聘用后，按照有关规定，办理聘用等相关手续。学校与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员应届毕业生试用期为一年，骨干教师试用期为三个月。试用期满后，事业单位工作人员考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。
(四)所聘用人员在我校最低服务年限6年(含试用期)，服务期内不允许申请调离我校。
六、有关待遇
详见《海南中学白沙学校公开招聘2023年应届大学生及骨干教师招聘公告(一)》(https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html)中的应届大学生待遇(见附件1)、骨干教师待遇(见附件2)和研究生及以上学历教师有关待遇(见附件3)
七、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。
(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消。
(四)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员应对所提供材料负责，如发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
(五)整个招聘过程都将在白沙黎族自治县人民政府网和海南中学校园网等媒体及时发布相关信息，请考生密切关注。
八、纪律监督
(一)公开招聘实行回避制度。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
九、其他
(一)本公告由海南中学白沙学校负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
(二)联系方式：
1.监督举报电话：0898-27723349
2.报名系统技术咨询电话：0898-66502026、0898-66755313
3.招聘政策解答咨询电话：0898—27723349。
(咨询时间：上午8：30—12:00，下午15:00-17:30。注：节假日休息)
