深圳龙华区3月招聘社区专职工作者207人（附岗位详情）

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深圳龙华区3月招聘社区专职工作者207人（附岗位详情）

2019-03-11 22:26:28龙华发布招人啦~深圳龙华区3月公开招聘社区专职工作者207人，还在找工作的看过来！

龙华区拟面向社会公开招聘一批工作人员，具体详情如下：

一、招聘人数及岗位：

招聘社区专职工作者(含基础网格员、居委会专干)207人，招聘其他聘用人员83人。岗位详见下表：

招聘单位	工作岗位	拟聘人数	所需资格条件					备注
			性别	最高年龄	最低学历要求	最低学位要求	专业要求	其他条件
各街道	居委会专干	50	不限	35	全日制本科	学士	不限	通过国家相关考试并取得社会工作者职业水平证书。
观湖街道	基础网格员	15	不限	35	全日制大专	-	不限
	其他聘用人员	22	不限	35	全日制本科	学士	中文类、法学类 、城市建设类、会计类、经济学类、城市管理、行政管理	有安全生产执法证书的优先
民治街道	基础网格员	62	不限	35	全日制大专	-	不限
	其他聘用人员（会计岗）	1	不限	35	全日制本科	学士	会计学、财务管理、审计学、财政学、税收学
	其他聘用人员（审计岗）	1	不限	35	全日制本科	学士	会计学、财务管理、审计学、财政学、税收学
	其他聘用人员（文秘岗）	1	不限	35	全日制本科	学士	中国语言文学类
	其他聘用人员（工程管理岗）	2	不限	35	本科	-	建筑类、土木类、水利类	持有助理工程师专业技术职称证书
	其他聘用人员（风景园林设计与规划岗）	1	不限	35	本科	-	风景园林
	其他聘用人员（法律事务岗）	1	不限	35	全日制本科	学士	法学类
	其他聘用人员（宣传摄影岗）	1	不限	35	本科	-	不限	具备摄影师证书，有机关单位摄影摄像工作经验者优先
	其他聘用人员（音乐表演创作岗）	1	不限	35	本科	学士	音乐与舞蹈学类	有音乐教学经验者优先
龙华街道	其他聘用人员	4	不限	35	全日制本科	学士	汉语言文学、法学、历史学、行政管理学	具备2年以上公文写作工作经验。
大浪街道	基础网格员	20	不限	35	全日制大专	-	不限
	其他聘用人员（工程管理岗）	3	不限	35	全日制本科	学士	土木类、建筑类	有相关职称及工作经验者优先。
	其他聘用人员（财务会计岗）	2	不限	35	全日制本科	学士	税收学、会计学、财务管理	有相关职称及工作经验者优先。
	其他聘用人员（综合岗）	2	不限	35	全日制本科	学士	法学类、中国语言文学类、人力资源管理
福城街道	基础网格员	50	不限	35	全日制大专	-	不限
	其他聘用人员（辅助管理岗）	10	不限	35	本科	-	文学类；政治学类；社会学类；经济学类；工商管理类；法学类；公共管理类
	其他聘用人员（工程技术岗）	20	不限	35	本科	-	工学类	有专业技术职称人员优先。
观澜街道	基础网格员	10	不限	35	全日制大专	-	不限
	其他聘用人员（宣传岗）	5	不限	35	全日制本科	学士	新闻学、汉语言文学
	其他聘用人员（工程管理岗）	3	不限	35	本科	-	土木工程、建筑学
	其他聘用人员（辅助管理岗）	3	不限	35	全日制本科	学士	不限

二、岗位薪资福利

1、社区专职工作者

社区专职工作者按3类35档的岗位体系进行管理，人员有职业上升通道。整个体系的平均薪酬达8495元。根据年度考核情况及奖惩情况，可逐档晋升工资，工作表现特别出色的，可连续晋升多档工资。

2、其他聘用人员

其他聘用人员薪资福利按照龙华区聘用人员工资指导标准执行。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中国宪法和法律;

(三)年龄35周岁以下(1983年3月1日以后出生);

(四)具备正常履行职责的身体条件;

(五)符合聘用岗位所规定的资格条件;

(六)根据有关规定，具有下列情形之一的人员不接受报名：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.2014年1月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.有违法犯罪记录的;

5.法律法规规定的其他情形。

四、报名方式及时间

1.报名方式：采取网络报考的形式，报名网址为:

(建议电脑端操作);

2.报名时间：2019年3月8日下午4：00-2019年3月18日上午10：00。

3.报考材料：

(1)个人身份证正反面扫描件;

(2)《深圳市龙华区2019年3月公开招聘工作人员报名表》(点击下载)，所有信息均需完整填写，包括个人证件照及落款签名;

(3)学历证书、学历在线验证证明的扫描件(2019届应届毕业生请上传《教育部学籍在线验证报告 》);

(4)有学位要求的岗位需提供学位证书扫描件;

(5)通过国家相关考试取得相关证书扫描件或岗位要求相关证书、证明扫描件(若岗位无相关要求本项可不提交);

(6)无犯罪记录承诺书(点击下载);

(7)属2019年应届生的，需填写《应届生个人声明书》（点击下载）。

以上材料需备齐原件供核查使用。

4.温馨提示：

(1)学历验证证明可登陆中国高等教育学生信息网

(http://www.chsi.com.cn，以下简称学信网)进行在线验证，并上传《教育部学历证书电子注册备案表》(《教育部学历证书电子注册备案表》需在有效期内)，2019届应届毕业生请上传《教育部学籍在线验证报告 》。

(2)学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，将不予受理报名，相关责任由报名人员自行承担。

五、考试

考试采用笔试和面试结合的方式进行。按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。总成绩合格线为60分，总成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。

1.笔试

经过资格审查，对符合招聘条件的人员组织笔试。笔试时间和笔试地点见准考证。笔试结果即入围面试通知于www.ty-job.com及“深圳招聘瓴域”微信公众号公布。

笔试题型为主观题和客观题结合，主观题分值40%，客观题分值60%，考试时限90分钟，主要考核行政职业能力、工作岗位相关的知识和能力。

2.面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按1：3的比例确定参加面试的人选名单。若某岗位参加面试人数不够拟聘人数1：3比例的，该岗位面试成绩的合格线为60分。

六、入围体检人员确定和考察

1.根据笔试、面试成绩合成考生总成绩。按照总成绩从高到底等额确定入围体检人员。考生需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.通过体检的人员为拟聘用人员，由用人单位对其进行考察和政治审查，合格者方可录取。因考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

招聘提醒：

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