保亭
根据《2018年保亭县公开招聘事业单位工作人员工作方案》有关规定，现将我县2018年考试聘用工作人员体检工作公告如下：
一、体检时间：2018年6月1日(星期五)上午8:00。
二、集合地点：保亭县人民医院门诊大楼大门口。
三、体检人员：根据考试综合成绩排名从高到低，按招考职位数1：1的比例确定体检人员(具体名单见附件)。
四、体检项目和标准
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>;的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
五、有关要求
1、体检考生须携带本人身份证和准考证，两证要齐全，缺一不可。
2、体检考生须在6月1日早上8:00前到保亭县人民医院门诊大楼门口报到。体检迟到30分钟的，视为自动放弃体检资格。
3、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒。受检前禁食8-12小时，违者后果自负。
4、参加体检的考生须携带本人近期正面免冠2寸证件照片1张，并自备体检费用362元。
咨询电话：0898-83668228。
原标题：2018年保亭县公开招聘事业单位工作人员体检公告
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保亭县人力资源和社会保障局
2018年5月28日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
一、招聘岗位及人数
公开招聘100人，具体招聘岗位见附件1。
二、招聘条件
(一)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;
(二)具有正常履行应聘岗位职责的身体条件;
(三)招聘岗位专业要求设定具体详见附件1;
(四)有下列情形之一的不得报名：受党纪、政务处分、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;违反国家计划生育政策的人员;存在相关法律法规限制流动情形的人员;有法律、法规规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告(2018年5月25日)
通过网络、报纸等媒体向社会公开发布招聘人才公告。
(二)报名(2018年6月1日8:00-6月8日18:00)
1.报名方式。主要有网上报名和现场报名两种方式。
(1)网上报名：登陆陵水黎族自治县人民政府网(http://lingshui.gov.cn)、陵水党建网(http://www.lsxdj.gov.cn)下载并填写《2018年陵水黎族自治县招聘紧缺急需人才报名表》(附件2)，同时提供有关材料，发送到各用人单位邮箱(详见附件3)。
(2)现场报名：应聘人员携带有关材料到各用人单位报名。
2.报名所需材料。应聘人员报名时应提供以下材料(一式二份)：
(1)填写完整的《2018年陵水黎族自治县招聘紧缺急需人才报名表》;
(2)身份证、毕业证、学位证、职称证书、学历查询结果;
(3)在国(境)外取得的学历学位，须经过教育部留学服务中心认证，并出示证明材料;
(4)近期正面免冠l寸彩色照片(3张)。
网上报名所需材料只提供扫描件，报名提供的报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件,需在资格审查阶段提供到各用人单位进行审查,经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责。
(三)资格审查
由县委组织部牵头，县人力资源和社会保障局组织各用人单位集中审查报名人员资格，筛选出符合条件的人员参加面试(未达到招聘职数1:3比例的，报县紧缺急需人才招聘工作领导小组审定同意后方可面试)。通过资格审查的人员在陵水黎族自治县人民政府网和陵水党建网公示5个工作日，公示期满后由县紧缺急需人才招聘工作领导小组办公室发送面试通知。
（责任编辑：李亦）
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公示期间如有异议，请在公示之日起7个工作日内，向五指山市人力资源和社会保障局人力资源岗反映。
公示时间：2018年5月24日至2018年5月30日(7个工作日)
联系电话：0898-31879169
联系地址：五指山市理文路1号人力资源和社会保障局三楼人力资源管理岗
原标题：五指山市2017年公开招聘事业单位工作人员拟聘用情况公示(14号)
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2017年五指山市公开招聘事业单位工作人员拟聘用情况公示表.xls
五指山市人力资源和社会保障局
2018年5月23日
（责任编辑：李亦）
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一、招聘的基本条件
(一)应聘者应同时具备的条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
(二)有下列情况之一者，不得报考
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)现役军人;
(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件。(详见附表)
三、招聘程序和时间安排
(一)信息公布：
通过省人力资源和社会保障厅网站、海南省林业厅网站向社会公开发布招聘信息。
(二)组织报名
1、报名方式：采取网上报名或现场报名的方式，由海南省林业厅组织人事处受理。
2、报名时间：发布公告之日起至2018年5月31日。
3、报名地点：海南省海口市海府路80号省林业厅组织人事处708室(邮编：570203)。
4、联系方式：
电话：0898-65319045、0898-65226270;
电子邮箱：hnslytrsc@163.com。
5、报名要求：
(1)报名者须填写《海南省林业厅公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片(网上报名者可通过扫描发送，待领取笔试准考证时提交证件原件);在职人员及未满最低服务年限的人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名时所持身份证与考试时使用的身份证必须一致。
(2)每名报考人员只能报考一个岗位。因报考人数不足取消招聘计划者，可改报其他岗位。
(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(4)请考生关注海南省林业厅网站发布的相关信息。
(三)资格审查
由省林业厅招聘领导小组办公室负责组织对报名人员进行资格审查。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，则相应递减招聘人数。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发考试《准考证》。
(四)组织考试
考试分笔试和面试，组织工作由省林业厅招聘工作领导小组负责。
1、笔试时间：另行通知。
2、笔试方式、科目及内容
笔试采取闭卷方式进行，专业技术岗位和管理岗位的笔试科目相同，内容包括专业理论知识和公共基础知识。其中，专业知识以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共基础知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。笔试实行百分制，由省林业厅招聘领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南省林业厅网站上进行公布。
3、面试
(1)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。
(2)面试时间和地点：另行通知。
面试考官为每组5-7人，从省林业厅、省直有关单位的专家中，采取抽签的办法产生，用人单位和主管部门考官不超60%。面试人选从笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，由高分到低分依次确定，按岗位的招聘人数与进入面试人数的比例不低于1:2、不高于1:3。达不到上述比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩在海南省林业厅网站上公布。
4、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省林业厅网站进行公布。
(五)考核、体检
根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，如出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分排序，如笔试成绩仍相同的则进行笔试加试，按加试成绩从高分到低分排序。招聘单位组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核、体检不合格或放弃聘用资格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
(六)公示
根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在省林业厅网站上公示，公示时间为7个工作日。公示期间存在争议的，由招聘单位或主管部门进行调查处理，调查处理的结果应及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
(七)聘用
拟聘用人员确定后，海南省林业厅在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘事业单位工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，海南省林业厅发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。用人单位按照有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用人员签订劳动合同。
四、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案;严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派，不得隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
公开招聘工作接受省人力资源和社会保障厅、纪检监察部门指导和监督，自觉接受群众监督。
原标题：海南省林业厅2018年公开招聘事业单位工作人员的公告
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（责任编辑：李亦）
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二、体检时间: 2018年5月24日(星期四)早上
三、集中时间和地点：7：30在澄迈县就业和社会保障服务中心大门，位于澄迈县金江镇金马大道四横路(澄迈县公安局东侧约500米)，逾期不到的视为自动放弃体检资格。
四、体检注意事项：1、携带身份证原件、笔试准考证、面试通知书和近期二寸免冠照片一张(背面用圆珠笔写名字);2、请考生务必仔细阅读《体检协议附件》(详见附件2)，并按有关要求做好体检准备。
原标题：2018年澄迈县公开招聘事业单位工作人员体检公告
点击下载>;>;>;
澄迈县公开招聘事业单位工作人员总成绩入围体检考生公布.xlsx
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
一、将原公告中的报名截止时间延至2018年5月25日止(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30);
二、2018年应届毕业生亦可报名(需提供学校开具的学籍证明);
三、报名方式可通过文昌市人民政府网站(http://www.wenchang.gov.cn/)和三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)下载《文昌市规划委员会技术人员招聘报名表》，填写后连同本人身份证、户口本、毕业证、学历学位证书、其他相关证书等扫描件，2寸免冠电子照片(jpg格式)，压缩后发送781347550@qq.com，待通知交原件校验;
四、报名地点及其他条件不变。
咨询电话：0898-32826944
特此公告。
原标题：关于2018年文昌市规划委员会技术人员招聘延长报名时间的公告
三亚惠民人力资源开发服务有限公司
2018年5月21日
（责任编辑：李亦）
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一、招聘岗位
计划招聘39人。具体招聘岗位和资格条件见附表《五指山市2018年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
二、招聘对象
符合招聘岗位资格条件的人员。不接受我市在编在岗人员报考。其他市县在编在岗人员报考的,须经所在单位和当地组织人事部门同意后方可报名。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德，无犯罪记录;
(四)身体健康，能胜任本职工作;
(五)学历要求：国家承认大专及以上学历，具有岗位要求的相关专业，学历专业参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》执行;
(六)年龄要求：满18周岁以上(2000年8月1日以前出生)，35周岁以下(1982年8月1日以后出生);
(七)具备岗位要求的其他条件。
四、公告时间
2018年5月4日至2018年5月17日(10个工作日)。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2018年5月18日至2018年5月22日(5天报名)
(二)报名地址：海南省五指山市人力资源和社会保障局人力资源管理岗(五指山市理文路1号人力资源市场三楼)。联系电话：0898-86624490或0898-31879169
(三)报名初审提交的材料：报名采取现场方式进行。委托报名的需出具委托书。报考者如实填写报名登记表一式两份(打印)，本人身份证、毕业证、学位证、户口本复印件,本人近期正面免冠红底一寸彩色相片3张(用铅笔在相片背面写上本人姓名)，在编在岗人员报考须提供所在单位或主管部门和当地组织人事部门同意报考证明材料原件。以上证件材料原件在考核阶段须提交。报考人员要在规定时间内携带相关资料到指定地点报名。属2018年应届毕业生(含应届毕业研究生)，如还没取得毕业证的，需由学校出具有本人相片并加盖单位公章的毕业证明;海南省户籍及五指山户籍须在报名截止时间前迁入。
本次考试实行诚信报名制度，考生根据个人情况报考符合条件的岗位，按要求真实、全面、准确填写报名信息。因不符合岗位要求导致未通过资格复审的，其后果由报考人员本人承担。应聘人员所提供材料必须真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其考试及应聘资格。
报名审核根据招聘资格条件和招聘岗位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件者，将在五指山市人民政府网站上公布。招聘岗位名额与应聘该岗位符合初审条件的人数达到1:3比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的考生，在补充公告发布之日起3天内可重新改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。
（责任编辑：李亦）
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2018年5月24日(星期四)9:30—11:30。
二、笔试地点
(一)琼苑宾馆
岗位001、002考场：一楼海风堂会议室
岗位004考场：三楼国际会议室
地址：海口市美兰区白龙南路10号
(二)海南测绘地理信息局
岗位003考场：二楼多功能厅
地址：海口市美兰区白龙南路53号
三、领取准考证安排
1、领取地点：海口市白龙南路53号测绘大厦海南测绘地理信息局人事处1209房。
2、领取时间：2018年5月21日—23日(上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00)。
3、领取时需出示本人身份证。
四、联系电话和联系人
电话：65257026
联系人：卢致清
原标题：海南测绘地理信息局2018年公开招聘直属事业单位工作人员笔试安排公告
2018年5月18日
（责任编辑：李亦）
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一、公开招聘原则
公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取面向全省公开考试的方法进行。
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
招聘工作人员1名，岗位为专业技术岗(计算机及网络维护管理员)，被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘范围及资格条件
(一)招聘范围
面向全省
(二)资格条件
1.具有海南省户籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件(详见附表1);
4.年龄30周岁以下(详见附表1);
5.具有一年及以上相关专业工作经验;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.存在以下情况之一的人员，不得报考：
(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
(2)曾被开除公职的;
(3)违反计划生育政策的;
(4)有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;
(5)与招聘单位应当回避的;
(6)法律法规规定不适宜报考的。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
招聘信息在《海南日报》和市人社局网站、市统计局网站发布。信息公布时限为10个工作日(即2018年5月17日至5月31日)。
(二)组织报名
1.报名方式: 现场报名。
2.报名时间：以招聘公告时间为准，2018年6月1日至2018年6月5日上午8：30至12:00、下午1:30至17:00。
3.报名地点：海口市长滨路市行政办公区5号楼海口市统计局办公室2034室(现场报名)或发送至工作邮箱：panliang@haikou.gov.cn(网上报名)。
4.报名要求：每个应聘人员需完整填写《海口市统计数据管理中心公开招聘报名登记表》一式两份(自行下载，见附表2)，并提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历、学位证书，近期正面免冠彩色1寸照片3张，以及相应岗位所需的其他证书和材料，以上证件要求提供原件和复印件一份(验原件留复印件)。属于在职人员的，需提交原单位同意报名和流动的证明。
(1)现场报名：应聘人员到海口市长滨路市行政办公区5号楼海口市统计局办公室2034室提交报名要求中所需材料。
(2)网上报名：将上述现场报名材料扫描制作一个压缩邮件(报名登记表须填写发送，不能扫描)并将邮件命名为“姓名+报考岗位”发送至工作邮箱：panliang@haikou.gov.cn，不按要求发送的邮件不予以受理。网上报名人员在参加考试之前，需补交原件进行审核，否则取消考试资格。
5.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
(三)资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审，公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。应聘人员未达到1:3比例的，则相应取消招聘岗位。资格初审合格应聘人员名单通过市统计局网站公布，并发放准考证。
(四)考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷的形式。
(2)笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
(5)成绩公布：笔试成绩通过市统计局网站公布。
（责任编辑：李亦）
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