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海口市第二十七小学2023年秋季招聘临聘教师公告
海口市第二十七小学座落于风景秀丽的秀英海滨,前身为育红小学,1963年由人民解放军海军38013部队创办,1970年由部队移交地方教育局管理,并改为现名。学校环境优雅、设施先进,师资雄厚,被益为集“花园、乐园、学园”为一体的特区窗口式学校。
因学校教学工作需要,现面向社会招聘部分学科教师,相关事项公告如下:
招聘岗位:
招聘学科教师:语文、数学、音乐学科若干名。
应聘条件:
1.身体健康,有良好师德,责任心强;
2.具有国家承认的相关专业本科及以上学历;
3.具有小学教师资格证、普通话等级证等相关证件;
4.教学基本功扎实,粉笔字书写规范,信息技术能力较强;
5.男教师45岁以下,女教师43岁以下。
报名时间:
报名时间从本公告公布之日开始至2024年1月1日结束。
教师待遇:
获聘教师待遇按照海口市临聘教师待遇规定执行。
招聘程序:
1.有意者请将简历、各类证书(包括学历证书、教师资格证书、普通话等级证书及获奖证书)拍照以及10分钟左右的微课试讲视频发邮箱:ter1589@163.com
2.材料、微课审核通过后,由学校电话或短信通知应聘者进行面试。
3.面试时请准备好相关证书、证明材料的原件,以便审验。
4.学校将组成面试小组,对应聘者进行专业的基本功测试,择优录用。面试时间、地点另行通知。
5.咨询电话:
教务处 0898-3668 6522
18976261118 (正常上班时间)
7月以来,全国多地开启高温模式
热!热!热!
烈日高温下
仍有不少劳动者坚守岗位
面临着中暑等“烤”验
什么是中暑?
╱ 中暑 ╱
中暑性疾病是在高温条件下,因“热”的作用而发生的一种急性疾病。也叫做急性热致疾病,在诊断层面包括了热射病、热痉挛和热衰竭。
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在我们了解了中暑的概念之后,就可以来解答一下大家的疑问了:
中暑算不算工伤?
╱ 职业性╱
2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中的第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。
因此,职业性中暑是可以认定为工伤的。
小贴士
只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇,不是所有的中暑都能认定为工伤。
这类从业者一般长期在高温环境下作业,有高温接触史,如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。
那么,什么样的中暑
才是职业性中暑呢?
什么是职业性中暑?
╱ 职业病 ╱
依据《工伤保险条例》第十四条规定:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(四)患职业病的;
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
也就是说:劳动者一旦在高温作业时中暑,在送诊的同时,一定要经过职业病诊断机构的诊断,确认为“职业性中暑”后,就能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
注意
╱ 预防 ╱
高温作业时,劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况,可能处于中暑先兆的状态,此时应果断中止高温作业,及时就医。除了注意及时避暑,劳动者最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料。
用人单位应按照法规要求,加强工作场所夏季防暑降温工作,防范安全生产事故,减少或避免职工中暑的发生。
炎炎夏日
大家一定要预防中暑!
来源:中国劳动保障报
编辑:梁尔格
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