保亭
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为做好公益性岗位开发工作，解决我县就业困难人员就业问题，现结合我单位实际情况、文件规定，面向社会招聘公益性岗位人员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
就业困难人员是指法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的，且有下列情形之一的未就业人员（下同）:
1.低收入家庭劳动力；
2.城镇登记失业人员中的大龄人员（女45以上，男50岁以上）；
3.登记失业连续1年以上的人员；
4.持《中华人民共和国残疾人证》人员；
5.完全失地农民；
6.随军家属；
7.省委省政府规定的其他人员。
二、招聘岗位人数及要求
（一）岗位开发单位：保亭县委组织部。
依据综合面试成绩由高至低择优拟定聘用人员，拟聘用人员经公示无异议后，按程序确定聘用人选。
六、其他事项
（一）拟聘用人员确定后，上岗人员按照平等自愿的原则签订公益性岗位聘用合同，其聘用合同一年一签，最长不超过三年。
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（二）聘用后每年年终进行年度考评，如考核为不称职档次的，聘用单位有权解除合同。
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（三）公益性岗位聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。
中共保亭黎族苗族自治县委组织部
2024年4月11日
