中国人寿未来新大陆为追光者们提供广阔的发展平台和完善的培养计划,让年轻人有机会点亮自己的理想之光、奔赴更明亮的将来。
管培生计划、星火计划、雏鹰计划,持续赋能年轻人才的晋级成长之路。
展翼计划、新员启航计划,为新生力量量身定制,打开升级蜕变的高速通道。
请追光者们认真阅读以下旅程须知我们现在就出发!
招聘单位
广发银行股份有限公司
总部:74人
下属机构:1481人
具体岗位计划和要求详见官网、官微
15大岗位类别
工作地点遍布全国
心怀理想的你一定能闪闪发光!
招聘对象
主要面向国内外2023届应届高校毕业生
每位候选人可以投递3个志愿
每个机构可以投递1个职位
各志愿相互独立
闪亮如你,有机会获得3个offer
招聘流程
简历投递:各单位总部即日起至10月15日,下属机构至11月15日
简历筛选:9月至11月进行简历筛选
笔试:10月至11月分批线上笔试
面试:10月至12月分批面试
签约及录用:分批发放录用通知
具体以各单位通知为准
投递渠道
中国人寿招聘”公众号
“广发银行招聘官微”公众号
中国人寿集团招聘官网:https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
咨询邮箱
chinalife@hrbank.net
简历筛选后,各单位将组织笔试、面试、体检、录用等流程,及时通过电话或邮件联系,请持续关注!
广发海口分行
分行营销精英培训生(海口)
营销与服务类top
招聘6人
专业要求:
不限制专业。
工作职责:
为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
任职资格:
1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月。
2.品行端正,热爱金融事业。
3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。