一、岗位要求： 1、制定心理健康教育计划：根据学校的管理目标和德育工作计划，制定学校心理健康教育工作计划。 2、实施心理健康教育课程：负责向学生传授心理健康基础知识和技能，协助他们认识和理解自身的情绪、情感和行为模式，并提供有效的应对策略。 3、提供个别辅导与咨询：通过个别会谈，对学生的问题和困扰进行了解，并提供情感支持、问题解决的指导和建议，以协助他们处理情绪问题和心理困扰。 4、组织心理健康活动：设计和执行各种心理健康促进活动，如研讨会、培训课程、心理测评等，旨在向学生和教职员工普及心理健康知识，提升整体的心理健康水平。 5、监控和评估心理状态：建立并维持与家长和教师的紧密合作关系，共同关注学生的心理健康问题，提供专业的咨询意见，协助解决学习和生活中的心理问题。 二、福利待遇： 1、工资：高中教师年薪8-15万元，初中教师年薪7-12万元，小学教师年薪5-9万元（具体根据学校薪酬制度实施）；高级职称或以上教师、国家及省市级骨干教师工资待遇可面谈。 2、享受寒暑假假期，缴纳五险一金； 3、经职称评聘、认定，享受职称工资； 4、根据年终考核结果享受相应的年终奖； 5、享受各项节日慰问金或慰问品； 6、免费提供食宿，优秀教师可享受独立套间； 7、教职工子女在我校就读，享受学费全免。