1.公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3.行政管理体系搭建、办公区域管理、行政采购体系搭建维护、大型重要活动组织； 4.陪同公司主要领导招待客户、拓展外部关系； 5.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6.协助公司领导制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 7.统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现,协调部门内部与其他部门之间的合作关系； 8.每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成； 9.企业核心文化理念的宣导； 10.教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质等； 任职资格： 1、38岁以下，大专以上学历，具备较强的管理能力和写作能力，中共党员、退伍军人优先。 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。