职位描述
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1、(品类策略管理)根据品类策略管理专项的开展计划、按照需求分析(含规模化、新技术)、供方分析、渠道结构和布局规划、风险分析和预防制定品类策略,根据品类重要程度组织关联方分级评审,输出达成一致的策略及相应的渠道优化计划(开发/淘汰/调整/提升等),并对所辖品类的策略执行的一致性与有效性负责。
2、(供应商管理)通过供应商分层分类管理,对所辖供应商开展供应商关系管理(供应商立体沟通、识别供我双方需求、战略合作升级)和供应商风险管理(供我合作全生命周期风险预防与管控)。
3、(成本管理)根据采购部降本专项工作要求,通过渠道竞价、大宗原材料走势、规模化、VAVE、大单降本、车型专项降本等方法,推进所辖品类及供应商的降本谈判工作,确保年度降本指标的最终达成。
4、(价格管理)根据采购部年度价格合理性专项工作要求,①推进所辖品类的新老物料定价,确保新老物料定价合理;②根据采购部成本标准专项规划,推进所辖品类建立成本精算模型、定价模型新增、回顾,并对所辖品类的新物料定价效率、定价质量负责;③根据公司及采购部价格审计规定,参与定期的价格审计工作。
5、(资金管理)①根据采购部应付账款考核指标要求,编制所辖供应商的采购付款计划、跟踪实施,并推进预付款的按期清账;②推进所辖品类的积待物资处理并确保达成目标。
6、(规模化推进)根据规模化专项推进工作,完成所辖品类及供应商规模化项目立项、BOM切换和收益统计等工作。
7、(采购周期)负责推进所辖物料的采购周期调整工作,确保物料采购周期合理性。
8、(冻结物资积待物资)负责处理所辖物料的月度冻结(积待)物资签订协议办理退库。
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州宇通客车股份有限公司专用车分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
宇通客车股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_wrz.png)
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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前程大道与南三环交叉口南