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职位描述
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职责描述：
1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持；
2、通过与业务团队的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动业务的高速发展；
3、负责关键人才发展项目设计与实施推动；推动组织能力升级，提升组织的战斗力和凝聚力。
任职要求：
1.了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有一定的了解和实践经验；
2、具有工作主动性，抗压性强，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；
3、思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守
注：联系我时，请说是在海南人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区天九共享控股集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
