职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、重点负责公司董事长要求的关键岗位招聘,对关键人才招聘储备及留存负责;
2、分析评估人力需求,制定并实施所负责业务条线的招聘方案,推动目标达成;
3、根据招聘计划开展招聘工作,完成从需求访谈-人才交付全流程;
4、及时了解和掌握市场变动情况,拓展招聘渠道,建立关键岗位人才库;
5、协同培训及其它董事长交待的相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源或心理学专业优先;
2、3年以上互联网/消费等行业招聘工作经验,有高端岗位招聘经验;
3、良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力;
4、工作热情饱满,性格活泼开朗,能较快适应工作节奏,抗压能力强。
1、重点负责公司董事长要求的关键岗位招聘,对关键人才招聘储备及留存负责;
2、分析评估人力需求,制定并实施所负责业务条线的招聘方案,推动目标达成;
3、根据招聘计划开展招聘工作,完成从需求访谈-人才交付全流程;
4、及时了解和掌握市场变动情况,拓展招聘渠道,建立关键岗位人才库;
5、协同培训及其它董事长交待的相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源或心理学专业优先;
2、3年以上互联网/消费等行业招聘工作经验,有高端岗位招聘经验;
3、良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力;
4、工作热情饱满,性格活泼开朗,能较快适应工作节奏,抗压能力强。
工作地点
地址:北珊社区东方商业大厦三楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
东莞市强劲煌旗餐饮管理服务有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 广东东莞虎门镇东莞市虎门镇北栅东坊路东方商业大厦3楼