海南
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职位描述
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工作职责:
1. 根据发展中心的发展和战略规划，为部门的战略落地提供人力资源专业建议并推进实施；
2. 对团队和人才发展有意识，主动为组织和人才发展提供专业支持，并在招聘、培训、绩效、薪酬、文化及员工关系等方面落实有效的人力资源解决方案；
3. 负责推进发展中心规章制度/流程/方案等具体实施，并及时反馈进程和实施有效性；
4. 根据发展中心制定的人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工；
5. 参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地；
注：联系我时，请说是在海南人才网上看到的。
工作地点
地址：海南
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
