岗位职责：1、负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核；2、监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调，必要时组织相关部门讨论决定，并对体系文件规定进行相应的补充、修订；对执行有效性差的部门提出整改要求并监督验证；3、负责对体系运行相关人员进行体系文件规定的培训评价；4、负责公司内部体系审核的策划、组织实施、编制内部的审核报告，跟踪整改措施并验证；5、负责顾客审核的陪审及整改验证；6、负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证；7、负责过程审核的策划、组织实施、整改验证；8、负责月度各部门质量目标的收集、统计、分析与汇报，对质量数据未及时或质量目标未达成部门提出整改要求并监督验证；9、负责品保部一周质量目标的收集、统计、分析与汇报；对质量数据未及时提交或质量目标未达成部门提出整改要求并监督验证；10、协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证；11、协助各部门行动计划的跟踪验证；任职资格：1、熟悉体系管理知识；具有体系管理工作经验；2、有对应客户审厂工作经验；3、具备质量、环境、职业健康安全等内审员证书；4、具备良好的体系推行的理论知识和实操能力。 职能类别：体系工程师 关键字：质量体系体系管理