1、行政人事费用预算控制在范围内。 2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。 3、工厂人员编制、组织架构管理。 4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。 5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。 6、公司证件办理、年审工作（特种设备使用证办理、年审） 7、对外各职能部门的沟通与协调。 8、对绩效考核体系进行评估保证公正性，推荐改进措施，并负责考核的实施、管理。 9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养管理工作，确保公司车辆合法可用。 10、做好后勤保障，员工膳食、卫生保洁、安全门卫管理工作。 11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 岗位要求： 知识要求： 大学专科以上学历，行政或工商管理专业优先； 技能要求： 具备沟通和协调技巧，在压力下能持续保持良好的绩效，作出果断决定的能力。 很好的分析技巧和判别能力，创造性和适应变化。 经验要求： 3-5年以上相关工作经验 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护