因工作需要，经学校相关职能部门同意，机械学院现以社会用工形式公开招聘课题组研发工程师4名。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。具体事项如下：

一．招聘条件

具备良好的沟通、表达、逻辑思维能力和优秀的团队合作意识，具备强烈的责任心和进取心。

a）软件工程师

1.计算机、电气、电子、自动化、机械及相关专业，统招本科及以上学历；

2.具备扎实的计算机基础知识，具有较丰富的项目研发经验；

3.精通c、c++程序设计，了解常用的架构模式，具备良好的编码习惯；

4.有5年以上相关工作经验者优先：熟悉dsp、arm等嵌入式微处理器，熟悉嵌入式硬件驱动、实时运动控制、电机驱动控制系统软件开发；

b）硬件工程师

1.电气、电子、自动化、计算机、机械及相关专业，统招本科及以上学历；

2.具备扎实的模拟电路、数字电路、单片机基础知识，具有较丰富的项目研发经验；

3.精通电路原理及pcb设计，具备良好的文档撰写和编程习惯；

4.有5年以上相关工作经验者优先：熟悉dsp、arm等嵌入式微处理器和相关电路，熟悉嵌入式实时控制、电机伺服驱动系统开发；

c）机械工程师

1.机械、力学及相关专业，统招本科及以上学历；

2.具备扎实的机械设计基础，具有较丰富的项目研发经验；

3.有5年以上相关工作经验者优先：熟悉机器人、数字化装备机械系统设计；具备多体动力学分析和结构静态动态分析能力；能熟练运用adams、ansys、pro/e等软件，熟悉机电装备动力学、有限元分析；

二．用工方式及工资待遇

本岗位以社会用工形式聘用，待遇从优，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

三．招聘程序

1、应聘者须通过学校人事招聘网进行报名，同时将提供个人详细履历表，报名材料发至电子邮箱：zenglizhan@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

2、应聘者进行资格审查，合格者按通知时间参加面试，面试时须带相关证书原件。

3、报名截止时间：2018年9月30日止。

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