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国家卓越工程师学院丨招1人

学习经历及工作经历满足以下条件之一：

1、 学位要求硕士及以上 并且 工作年限要求3年以上

核心职责及次要职责：

核心职责： 一、负责工程师学院校企合作工作。 1.探索建立工程师学院、相关院系、企业多方合作模式，探索发挥多方合作优势，促进校企联合人才培养培养质量。 2.制定工程师学院校企合作工作制度，建立工程师学院、院系、企业定期交流机制。制定学院校企合作战略与规划。 3.建立、维护工程师学院与企业合作关系，密切联系合作企业，掌握企业合作需求，协调学院相关部门落实校企合作内容。 4.调研校企联合人才培养优势与不足，掌握校企合作存在的风险和问题，及时反馈相关院系和部门妥善处理有关合作问题。 二、负责搭建院系与企业合作交流平台。 5.负责建设校企合作交流平台，促进校企交流高效、顺畅、快捷。 6.建立工程师学院、院系、企业定期交流机制，组织多方合作洽谈，积极协调各方参与协商。 7.探索校企合作评价机制，制定校企合作评价管理办法。积极协调化解校企合作中各方矛盾。 8.协调校企各方筹措人才培养资源，将培养资源转化工程专业学位人才培养优势。统筹协调学院相关部门，促进人才培养质量提升。 三、负责工程师学院理事会运行。 9.起草工程师学院理事会运行相关制度，密切联系理事会单位和成员，推动校企协同育人、共同发展。 10.策划并组织实施理事会会议，确保理事会会议高质量进行。跟进协调相关部门落实理事会有关要求。 11.理事会休会期间全部负责协助组织开展相关调查研究、形成咨询意见报告。 12.理事会休会期间全部负责向委员代表日常报送学校综合信息及相关议题的沟通反馈情况。 四、组织开展相关工作研究，不断创校企合作新模式。 13.定期开展校内外调研与专题研讨，不断提升学院人才培养校企合作工作水平。 14.组织开展校企联合人才培养模式研究，不断创新与推广工程师学院校企合作管理模式。 次要职责： 15．承担学院、研究生院、研工部统一组织的研究生教育相关的任务。 应聘方式：请应聘者于2023年5月29日前将填写好的个人简历发邮件至：mixiao @tsinghua.edu.cn。邮件标题、简历文件名称均请注明“姓名+应聘岗位名称”。通过初选者将会接到通知安排面试，未通过初选者不再另行通知。期间恕不接待来电来访。

其他要求：

特殊要求： （1）遵纪守法，具有较高的思想政治素质，身心健康，中共党员优先。（2）具有很强的使命感、组织协调能力、开拓创新能力、服务意识、政策水平和责任心。（3）有研究生教育管理或者对外联络工作经验者优先。

联系人及联系方式：

联系人：米老师

联系邮箱：mixiao@tsinghua.edu.cn

来源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/435DAB2093CC4AEF99D3DD2FE75CE57C