招聘条件

1.符合公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履职所需的医疗知识及技术水平。

4．岗位条件

应届生应为统招硕士研究生及以上学历，或本科毕业后经过3年规范化培训合格的人员（简称规培人员），硕士研究生及规培人员不超过28周岁（1992年12月1日之后出生），博士研究生不超过32周岁（1988年12月1日之后出生）。

非应届人员应为统招本科及以上学历，具有医师资格证书，中级及以上专业技术职称。中级职称者不超过40周岁（1980年12月1日之后出生），高级职称者不超过45周岁（1975年12月1日之后出生），急缺及特殊人才可适当放宽。校医院医生应聘人员需4年以上三级医院工作经历。同济职工医院有二级以上综合性医院5年工作经验者优先。

招聘程序

1.系统报名。请于2021年3月31日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；

（2）职称证书（非应届）；

（3）医生资格证书（非应届）；

（4）本人简历；

（5）其他报名系统所填写的外语水平、计算机水平、获奖证书等材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

3.考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等程序。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

5.体检，公示拟招人员名单。

6.审批，办理相关手续。

其他注意事项

1．新进人员引进时具有高级职称，或具有中级职称且为行政事业编制的，按事业编制引进。其他新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、职称、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。

2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。

人事处：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/

4.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

6.本次招聘工作联系人：

人事处：马老师，联系电话：027-87542427，

联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。

校医院：黄老师，联系电话：027-87543469

同济职工医院：何老师，联系电话：83692453-801

对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

相关附件下载:000cxv

原标题：华中科技大学2021年度公开招聘医务人员启事

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