APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2019年6月湖北华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘公告
2019年6月湖北华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘公告

发布:2019-06-22 12:15:09  关注:22981次

今日招聘网www.jrzp.com2019-06-22 08:44:18讯:招聘信息:2019年6月湖北华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘公告。

2019年6月湖北华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘公告

来源:武汉人才

华中科技大学同济医学院附属协和医院(又称“武汉协和医院”),始建于1866年,系国家卫计委直属(管)大型综合性医院。建院150年来,医院以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉海内外,系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院,为湖北省急救中心、湖北省远程医学中心、湖北省毕业后研究中心挂靠单位,荣获“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”等国家级荣誉。2015年,医院再度通过国家三甲医院复审。

因工作需要,现公开招聘工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

门诊导医10名、综合科技术岗工作人员1名

二、应聘条件

(一)岗位条件

1、遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律。具备从事基础护理工作的基本素质与能力、五官端正,身心健康;

2、门诊导医岗要求:年龄28周岁以下,中专及以上学历,护理及相关专业(礼仪、酒店管理)等,有相关工作经历者优先;

3、综合科技术岗位工作人员要求:年龄30周岁以下,(1989年6月30日以后出生),高中起点普通高等学校全日制本科以上学历(不含成教、自考等非统招学历;不含独立学院;不含专升本、专套本及参加中职、高职对口高考应届本科毕业生),并获得学士学位,临床医学,各层级毕业生(应/往届均可),往届毕业生,须持有毕业证书,应届毕业生,须有相关证明。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、福利待遇

录用后,按照岗位设定的薪酬进行发放,缴纳社会保险。

四、应聘程序

(一)报名

网上报名:应聘人员即日起至2019年6月28日中午12:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证等岗位所需证件一并打包以附件形式发送whzsrc1@yeah.net,邮件标题注明:“协和医院+岗位名称+姓名”,请勿重复投递简历。

(二)面试

面试时间、地点另行通知,请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。

五、聘用管理

凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理社会保险。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员可按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,华中科技大学同济医学院附属协和医院委托第三方机构按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

3、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

4、咨询电话:027-83357908杜老师、黄老师(请在工作日工作时间内拨打)。

原标题:华中科技大学同济医学院附属协和医院 招聘工作人员简章

点击下载此附件:附件1:个人简历(1).doc

点击下载此附件:附件2:报名表(1).xls

华中科技大学同济医学院附属协和医院

2019年6月20日

文章来源:http://www.whzsrc.com/index.php?c=news&a=test&news_id=fca3a6913269ca097f

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。