清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣.严谨的科学精神.深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息.厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇.古今贯通.文理渗透”的办学风格和“又红又专.全面发展”的特色培养中成长。

百年清华，名师荟萃，众多博古通今.学贯中西的名家大师在此执教讲坛.垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！

一.招聘岗位

岗位一：科研学术办公室科研发展助理

简历请发送至：caoyw@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.根据学校学院要求，保障科研机构按要求运行；

2.科研机构成立与人员任免备案登记；

3.每年完成科研机构年审工作；

4.每年进行科研机构科研成果统计与总结；

5.每月完成智库机构成果信息征集；

6.对接学校智库中心，及时完成选题征集.上级约稿.国家高端智库自主立项课题申请.智库论坛申请等；

7.研究院系列研究报告管理与发布；

8.其他研究院相关工作；

9.协助学院部分学术活动的筹备工作；

10.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历；

2.可以使用英文为工作语言；

3.有相关工作经验者优先；

4.工作积极主动，踏实敬业，耐心细致，具有高度的工作责任心，合作性强；

5.有志于长期在此岗位工作。

岗位二：行政办公室行政助理

简历请发送至：guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.协助完成物业服务项目的日常检查及考核工作；

2.按照学院要求落实各项安全管理工作；

3.协助处理学院内突发事件；

4.负责大型活动审批，配合完成活动支持工作；

5.负责学院公务车管理工作；

6.负责学院水电费缴纳.燃气购买及能源分析统计；

7.与学校后勤管理部门及学院各部门的沟通协调；

8.完成上级交办的工作。

任职要求：

1.本科以上学历，行政管理专业优先，具有行政工作经验者优先；

2.具备较强的服务意识，工作效率高.条理性强，有良好的团队协作能力，有较强的组织计划能力.执行能力；

3.具备良好的语言和文字表达能力；

4.熟练使用office办公软件及信息化设备。

岗位三：校友发展研究中心研究专员

简历请发送至：guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.学术研究：参与中心各项研究工作，撰写相关研究报告，主要包括学院历史研究.校友发展规律研究以及与此相关的针对我国金融改革与发展.金融政策与监管等方面的研究；

2.课题对接：参与协调相关领域的研究资源，负责各项课题的开题.中期及结题等相关工作，协助领导与课题委托方.课题组成员.评审专家等进行衔接，协助完成各项课题的研究报告，并根据需要将其提炼成政策建议.内参报告等；

3.协调工作：协助领导与学院内部部门和外部合作机构进行沟通和衔接。

任职要求：

1.获得经济.金融及相关专业硕士及以上学历；

2.对研究具有强烈兴趣，有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，擅长撰写政策报告和行业分析报告；

3.具有良好的中文/英文阅读.写作能力.口语表达能力和沟通协作能力；

4.具有3年以上研究相关工作经验；

5.具有社会科学领域智库机构.科研院所.金融机构（特别是监管机构）工作经验者优先；

6.具有政策建议.内参报告.研究报告等撰写经验者优先。

岗位四：金融发展与监管科技研究中心中级研究专员

简历请发送至：mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.支持和参与中心研究团队开展的金融科技/金融监管/绿色金融等领域研究工作，负责撰写研究报告；

2.参与相关学术交流研讨工作，撰写宏观经济金融等领域的中英文学术论文和政策报告；

3.支持研究团队开展与国际国内学术.监管和业界的沟通合作；

4.撰写中英文学术论文和政策研究报告。

任职要求：

1.获得经济.金融及相关专业博士学位（数理专业背景优先）；

2.具有社会科学领域科研院所.智库机构.金融机构工作经验者优先；

3.具有扎实的数学/计算机.金融等学科基础，对研究课题具有强烈兴趣，熟悉国内相关监管政策，有良好的数据分析能力和逻辑思维能力；

4.有政策建议.内参报告.研究报告撰写经验者优先。

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够参与内外部学术交流活动，与政府.智库.业界等机构共同开展相关合作研究

6.良好的中文/英文阅读.写作和口语表达能力，可独立撰写研究报告；

岗位五：金融发展与监管科技研究中心初级研究专员

简历请发送至：mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.支持和参与中心研究团队开展的金融科技/金融监管/绿色金融等领域研究工作；

2.承担研究所需的学术文献整理.资料和数据搜集.数据定量分析和实证研究等工作；

3.帮助协调和组织中心研究团队的小型研讨会；

4.积极配合中/高级研究专员联合开展研究工作。

任职要求：

1.具有金融学.经济学.法学相关专业硕士及以上学位，一年以上工作经验；

2.热爱研究，具有扎实的理论知识.良好的科学道德和严谨科学态度；

3.具有优秀的中英文阅读.写作及口语表达能力；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位六：金融发展与监管科技研究中心行政主管

简历请发送至：mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.协助安排研究中心的学术交流活动，包括活动组织.信息采集.新闻发布等；

2.协助研究中心研究项目的推进，包括合同签署.科研立项.经费入账.结题申报等；

3.协助安排中心研究人员的招聘.入职.津贴发放及考勤等工作；

4.负责中心日常财务工作；

5.收集整理中心档案，完成中心年度工作总结；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有财务.人力.文秘相关背景和经历，沟通能力.协调能力，硕士优先；

2.优秀的沟通能力与写作能力;

3.熟练使用办公软件，具有良好的协调与组织能力；

4.工作积极主动.热情肯干.踏实负责，富有团队精神，人际关系融洽。

岗位七：全球母基金研究中心初级研究专员

简历请发送至：wangl3@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.在研究中心教授的指导下，利用数据资源开展研究工作，包括数据的下载.清理.探索性分析等。

2.为中心的学术.政策研究提供一些服务，包括撰写研究报告以及教学案例等。

任职要求：

1.品学兼优，身体健康，无不良记录；

2.获得硕士学位以上，也可以是应届毕业生；

3.具有扎实的统计，数学，金融，或经济等学科基础，一定的研究能力和踏实的敬业精神；

4.熟悉统计学.计量经济学和数量金融学的分析方法，熟练使用相关的分析软件，如sas，r，matlab，stata等；

5.良好的中文/英文阅读.写作和口语表达能力。

岗位八：不动产金融研究中心初级/中级研究专员

简历请发送至：rcref@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.政策建言：研究不动产金融相关领域的行业发展及监管政策，结合会议资料整理，形成研究报告或内参；

2.行业调研：对行业主要公司进行访谈和调研，撰写调研报告，选择典型企业编写案例；

3.公众号原创：根据不动产金融相关领域的市场热点.政策热点，撰写研究中心公众号原创文章；

4.课题研究：根据研究中心安排，针对特定课题，进行研究和撰写工作。

5.其它：参与其它研究驱动的中心工作，如课程开发.会议活动策划/运营（包括线上/线下.闭门/公开等各种形式）等。

任职要求：

1.获得经济金融或不动产相关教育背景，硕士及以上学历；

2.具有3年以上金融或不动产的行业或政策研究经历，条件优秀的可放宽条件；

3.良好的中文/英文阅读.写作和口语表达能力；

4.有政策建议.内参报告.研究报告撰写经验者优先。

岗位九：资本市场与公司金融中心研究专员

简历请发送至：rccmcf@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.组织和执行全球科技成果转化相关研究并撰写研究报告；

2.整理研究数据.建设科技成果转化数据库；

3.对接研究资源，策划.组织学术研讨和专题调研活动；

4.协调中心研究成果的发布和推广；

5.支持学院科技成果转化相关课程开发；

6.中心安排的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学位，对科技成果转化的研究方向有兴趣和热情，具有科创领域学习或工作经历者优先；

2.在科技创新.科技成果转化.金融投资领域有1年以上工作经验者优先；

3.熟悉统计学的分析方法，熟练使用相关的分析软件；

4.掌握专业英语，能够熟练使用英语进行学术交流及写作；

5.具备扎实理论研究基础及创新意识，具有良好的科学道德及严谨的科学态度；具备独立开展研究工作的能力；

6.工作勤奋，进取心和责任感强；

7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位十：金融大数据研究中心高级研究员（量化方向）

简历请发送至：tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.负责领导量化团队进行大规模分布式量化回测系统的研发，量化策略模型的设计.研发和维护；

2.负责进行风险管理.资产配置.动态投资组合管理等量化方法研究；

3.负责其他创新性研究。

任职要求：

1.取得博士学位，专业为计算机科学及相关学科，有丰富量化交易系统研发经验者优先；

2.具有扎实的数理统计基础，熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构；

3.具有探索精神和良好的动手能力，熟练使用python及tensorflow,pytorch等深度学习框架；

4.工作勤奋，进取心和学习能力强，具有优秀的团队合作精神。

岗位十一：金融大数据研究中心中级研究专员（量化方向）

简历请发送至：tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.负责量化交易回测系统研发.策略模型的设计.开发和维护；

2.负责进行风险管理.资产配置.动态投资组合管理等量化方法研究；

3.负责其他创新性研究。

任职要求：

1.取得硕士及以上学位，所学专业为计算机及相关专业，有量化交易系统研发经验者优先；

2.具有扎实的数理统计基础，熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构；

3.具有探索精神和良好的动手能力，熟练使用python及tensorflow,pytorch等深度学习框架；

4.工作勤奋，进取心和学习能力强，具有优秀的团队合作精神。

岗位十二：高管教育中心在线课程招生主管

简历请发送至：liuying@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.承接在线课程咨询，帮助学员更好的了解课程体系，形成咨询-报名-缴费-入班-转推荐的闭环；

2.优化前端销售流程，进行标准化工作，提升从意向到最终入班的转化效率；

3.根据整体目标参与营销策略制定，完成销售目标并评估营销策略有效性；

4.开拓市场，通过线上线下可用资源，拓展潜在学员。

任职要求：

1.3年以上工作经验，其中1年以上在线知识或教培产品销售经验，对在线行业具有一定的市场敏锐度；

2.具备金融.经济或财经类学科背景或工作经历优先（或有足够强的学习能力）；

3.有良好的总结意识和分析习惯，善于找到解决问题的关键点，责任心强，有主动意识。

岗位十三：金融mba教育中心考务助理

简历请发送至：magh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.配合招生考试.面试工作的组织与实施；

2.协助主管完成考试系统审核工作；

3.配合完成招生相关文案的编写和维护；

4.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.硕士以上学历，教育文化.经济管理类专业优先；

2.中英文能力优良，熟练掌握常用办公软件；

3.具有较强的亲和力及人际交往能力，善于沟通，有团队合作精神；

4.了解商学院业务运作模式与业务特征，有教育行业相关工作经验者优先。

岗位十四：金融emba教育中心信息化岗位

简历请发送至：wangli@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.负责部门信息化建设和运维。

2.推动完成产品开发.上线。

3.领导交办的其他信息化工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.计算机.软件.通信.信息系统管理相关专业；

3.具有较强的编程能力，主持或参加过信息系统相关项目建设的应聘者优先考虑；

4.工作勤奋，责任感强，学习能力强，善于人际沟通协调，具有极强的团队合作精神和极强的抗压能力。

岗位十五：金融emba教育中心校友主管

简历请发送至：wangli@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.熟悉校友需求和项目资源，展开日常校友关系维护，组织活动等；

2.建立和维护同学会组织；

3.策划和举办各类校友活动；

4.维护校友数据和校友联络平台；

5.协助学院校友.参与学院活动和学院建设等事宜。

任职要求：

1.研究生及以上学历，五年以上相关工作经验；

2.具有较强的责任心，优秀的组织能力.沟通能力.协调能力；

3.具有一定的金融专业背景和活动策划能力。

岗位十六：金融安全研究中心初级研究专员

简历请发送至：rcfs@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.金融安全理论研究：金融安全宏观.微观理论研究，文献整理.政策分析以及相关学术和政策报告撰写。

2.金融安全技术研究：大数据.云计算.区块链.人工智能.物联网等金融安全技术研究，包括金融安全技术发展现状分析.发展趋势研判。

3.金融安全应用研究：金融信息安全.金融网络安全和金融数据安全研究。

任职要求：

1.专业要求：硕士及以上学历，经济.金融等专业背景优先。

2.技能要求：

1)熟悉金融安全领域国家相关政策.法律法规及行业动态，具备较强的政策分析能力.定性定量研究能力以及报告撰写能力；

2)拥有深厚的理论基础.严谨的逻辑思维和扎实的写作功底，能够独立完成相关研究报告的撰写工作；

3)熟练运用office办公软件。

3.职业素质要求：热爱研究，工作细致，具备拼搏精神.强烈的责任感和团队合作精神。

4.工作经验要求：具备金融行业或金融安全领域相关工作经验者优先；有政策建议.内参报告.研究报告撰写经验者优先。

岗位十七：中国保险与养老金研究中心初级研究专员

简历请发送至：insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.政策建言：研究保险和养老金领域的行业发展及监管政策，关注监管政策动态，从政策研究层面撰写相关研究报告；

2.行业调研：开展保险和养老金行业研究，对行业主要公司进行访谈和调研，从行业发展.商业模式.市场分析等角度撰写行业研究报告；

3.案例分析：对保险和养老行业典型公司进行深度的案例分析研究，通过企业访谈调研.信息收集分析及数据分析等对公司进行全面剖析，撰写案例分析报告。

任职要求：

1.金融.金融科技.经济.保险.公共卫生.公共管理.医学等方向硕士及以上学历；

2.具备1-2年行业研究相关就业经验，条件优秀的应届生可放宽条件；

3.有极强的学习能力和写作能力；

4.关注保险和养老金行业，对该领域有研究兴趣。

岗位十八：中国保险与养老金研究中心中级研究专员

简历请发送至：insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.参与公司访谈和调研，撰写公司.行业报告；

2.发掘保险行业新的商业模式，如撰写案例和研究报告；

3.参与科技赋能传统保险行业的孵化项目。

任职要求：

1.金融.经济.新闻等相关专业硕士及以上学历，有理工科背景优先；

2.具备3年以上相关行业从业经验，商业逻辑清晰，对金融科技.大数据.人工智能等领域有研究兴趣；

3.具有优秀的沟通及团队协作能力.良好的中英文阅读.写作及口语表达能力。

岗位十九：鑫苑金融科技研究中心初级研究专员

简历请发送至：gaoxiang@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.使用机器学习的方法研究资产定价.时间序列股指预测.大类资产配置.smartbeta.etf.fof.高频交易等；

2.在团队老师帮助下进行单因子选股与回测研究.因子风险模型开发等；

3.撰写研究报告：对数字货币.金融科技等方向进行系统的行业梳理.政策研究，撰写研究报告；

任职要求：

1.熟悉公司财务和金融数据，对wrds.csmar.wind等数据库熟悉；

2.熟练运用python，对pandas.sklearn.tensorflow等库熟悉；

3.有过买（卖）金融工程实习经验，或有过大数据建模经验，或有过kaggle.天池等数据大赛的经验；

4.有撰写论文.复现金融top期刊的经验优先；

5.英文较好.文笔较好.对金融科技课题感兴趣优先；

6.具备很强的责任心和执行能力，有团队合作精神。

岗位二十：全球并购重组研究中心初级研究专员

简历请发送至：efeg@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.搜集整理国际国内宏观经济相关政策.会议资料，分析中国资本市场领域发展态势.重大需求.相关政策，进行数据分析整理，数据库建设维护，撰写政策报告；

2.参与中心相关学术会议.调研，提升中心在行业内的研究水平，促进研究成果应用；

3.在专家教授的带领下，撰写学术论文.研究报告及学术专著等；

4.完成中心主任安排的其他工作。

任职要求：

1.经济.金融专业硕士及以上学历，具有扎实的数学/计算机.金融等学科基础；

2.2年以上社会科学领域科研院所.智库机构.金融机构工作经验，对研究课题具有强烈兴趣，熟悉国内相关政策，有良好的数据分析能力和逻辑思维能力；

3.良好的中文/英文阅读.写作和口语表达能力；

4.有政策建议.内参报告.研究报告撰写经验者优先。

岗位二十一：中国金融前沿研究中心初/中级研究专员

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研究方向：

包括但不限于：全球金融治理机制.国际经济金融.中国宏观经济增长和结构转型.中国金融改革经验.金融市场风险和监管.数字经济和金融科技.能源经济等领域。

职责描述：

1.从事学术研究，包括宏观金融领域政策研究.数据处理.文献整理等；

2.参与中心学术交流活动，定期报告工作进展；

3.撰写宏观金融.金融科技等领域相关行业分析报告和政策报告；

4.协助中心与其它合作方进行沟通磋商事宜。

任职资格：

1.获得经济.金融.统计等相关专业硕士学位和学历；

2.热爱研究，能够承担文献整理.政策跟踪.数据处理等研究助理工作，态度积极主动；参与中心内外部学术交流和研究项目，定期汇报工作进展；

3.专业英语水平良好，能够熟练使用英语进行学术交流.写作；

4.具备较强的学习能力，品学兼优，身体健康，工作勤奋，进取心和责任感强，具有优秀的团队合作精神。

二.应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。